社会保険労務士法人エルクエスト

社会保険労務士法人エルクエストは、大阪と東京にオフィスを構え、中小企業や医療機関（クリニック、病院）を主要顧客とする人事労務の総合コンサルティングファームです。同社は、法・労働・生命・愛を探求し、お客様の安心・安全な経営と社員のキャリア形成・自己実現を支援し、社会の繁栄に貢献することを経営理念としています。主要事業として、人事労務相談顧問（労務アドバイザリー）を提供し、法改正へのタイムリーな対応、助成金・補助金情報の提供、人事労務関連書式の提供を通じて、労務トラブルの未然防止と解決をサポートします。また、入社・退社時の社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整、算定基礎届、年度更新といった各種手続き代行や給与計算代行を包括的または単発で受託しています。 さらに、同社は「会社を守る就業規則」の作成・改正・診断・運用支援に注力し、年次有給休暇の5日取得義務、時間外労働の上限規制、子の看護・介護休暇の時間単位取得、パワハラ防止措置、同一労働同一賃金といった最新の法改正に対応した規則整備を支援し、労使トラブルのリスクを低減します。公的助成金については、厚生労働省管轄の助成金（採用、教育、雇用維持、職場環境改善、両立支援、障害者雇用など）の紹介から計画届作成、就業規則修正、制度運用、支給申請まで一貫した申請代行サポートを提供し、返済不要の資金活用を支援します。採用支援では、ハローワーク求人票作成、独自求人サービス「トレルデ」、適性検査「CUBIC」「ミツカリ」を活用した採用定着支援を行います。 労働時間管理のDX・デジタル化推進にも力を入れ、クラウド勤怠管理システム「Touch On Time」や「ジョブカン勤怠管理」の導入支援、人事労務管理システム「社労夢」シリーズ（ネットde受付、ネットde台帳、ネットde勤怠、ネットde賃金など）のIT導入コンサルティングを通じて、お客様の業務効率化と未払い残業代リスクの解消に貢献します。社員50名以上の企業に義務付けられているストレスチェック・メンタルヘルス対策では、ストレスチェックの実施から医師面接指導、集団分析、職場環境改善までをサポートし、独自開発の「WELL診断」を用いて超ハイリスク者への早期介入や健康リスク値の改善を図ります。その他、選択制確定拠出年金制度の導入支援による社長の退職金形成と社員の老後資産形成、障害年金申請代行、労基署対応、人事制度（賃金、評価）の作成・変更、給与・退職金コンサルティングなど、幅広い人事労務サービスを提供し、お客様の経営課題解決に貢献しています。特に医療業向けには、給与計算、未払残業代対応、勤務態度不良社員への対応、働き方改革関連法への対応など、業界特有の労務管理ニーズに応じた専門的なサポートを提供しています。