代表取締役社長
深井恭佑
確認日: 2025年3月31日
株式会社リードウェルは、企業の健康管理と産業保健を専門とする医師集団です。同社は、労働安全衛生法に基づき従業員50人以上の企業に義務付けられている産業医の選任から、50人未満の企業に対する顧問契約まで、幅広いニーズに対応しています。主要な事業は産業医業務受託、ストレスチェック支援、および企業の健康管理に関するコンサルタント業務です。産業医業務では、嘱託産業医、統括産業医、顧問産業医として、メンタルヘルス対策（面談、意見書作成、復職支援、講演、ストレスチェック実施支援・面接指導）、身体疾患のケア、安全衛生委員会への出席、職場巡視、過重労働者面談、定期健康診断の事後措置、健康相談、健康講話など多岐にわたるサービスを提供しています。特にメンタルヘルス対策においては、社員の健康維持だけでなく、企業の生産性維持や人事労務上のリスクヘッジを重視し、専門的なサポートを行います。同社の強みは、日本産業衛生学会専門医・指導医クラスであり、労働衛生コンサルタント有資格者である医師が多数在籍する専門集団である点です。担当医師が一人で対応するだけでなく、必要に応じて他の産業医と協力しチームでサポートすることで、多角的な視点からの支援を実現しています。また、訪問時以外でもメール相談に回数制限を設けず、タイムリーなバックアップ体制を構築。クライアント企業と年間計画を策定し、目的意識を持った産業医活動を展開することで、単なる法令遵守に留まらない、実効性のある健康経営を支援しています。ストレスチェック支援では、実施者の引き受けから実施後の医師面接、さらには共同開発したストレスチェック・組織分析システム「ライブリーズ」の活用を通じて、企業のメンタルヘルス改善と生産性向上に貢献。産業保健コンサルティングでは、医学的観点に加え、経営学、法学、人事労務の多面的な視点から、健康診断の選定、過重労働面談制度の作成支援、安全衛生委員会の運営アドバイス、快適な職場環境改善の提案など、企業の健康管理体制全体の最適化をサポートしています。主な対応エリアは大阪府、兵庫県、京都府を中心とした近畿地方ですが、その他の地域でも優秀な医師の紹介が可能です。社会保険労務士からの顧問先企業に関する相談にも応じており、幅広い顧客層に質の高い産業保健サービスを提供しています。
純利益
34万円
総資産
2,264万円
ROE_単体
1.91% · 2025年3月
2期分（2024/12〜2025/03）
ROA_単体
1.51% · 2025年3月
2期分（2024/12〜2025/03）
自己資本比率_単体
79.04% · 2025年3月
2期分（2024/12〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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