株式会社シークウェルは、事業承継を必要とする中堅中小企業の株式および経営権を直接取得し、オーナーが抱える事業承継問題の解決を支援するとともに、取得した企業をグループ企業として成長させるグループ経営を展開しています。同社はM&Aの仲介やコンサルティング会社ではなく、直接企業を買収することで、オーナーの事業への想いや役職員、取引先との関係性を最大限尊重し、企業価値を評価した上で経営を引き継ぎます。経営引継ぎ後は、プロフェッショナルとして、企業の永続的な成長、安定的雇用の確保、地域社会への貢献を方針とし、科学的な経営判断に基づく最新の経営戦略や経営手法を取り入れ、企業を革新させ、筋肉質な企業づくりを推進します。具体的には、企業が持つ良い点を最大限に伸ばしつつ、時代に対応できていない経営課題に対処します。また、同社グループは事業承継で培ったノウハウや経営基盤を活かし、地域社会の活性化をテーマとした新規事業の推進にも注力しており、その一環として次世代不動産関連テクノロジー事業を展開しています。これは、斬新な発想と新しいテクノロジーを活用し、シェアリングエコノミー事業、京町屋再生保全事業、商業ビル開発事業などを通じて、地域活性化と日本文化の継承を目指すものです。同社は、一般事業会社、銀行、会計事務所などのバックグラウンドを持つメンバーにより運営され、連結売上高230億円（2025年度実績）のグループ企業運営実績を持ち、高い付加価値を提供できる集団として、事業承継を必要とする企業やオーナーに専門的なサービスを提供しています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
25期分（2024/04〜2026/05）
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