代表取締役社長
河野寛之
確認日: 2026年4月17日
株式会社ローカルトレインは、2015年4月に大分市東部地区で事業をスタートし、「鈍行列車に乗っているような、のんびりとした時間を提供する」というコンセプトのもと、高齢者の方々が安らげる日々を送れるよう多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社の主要事業は、自社による住宅型有料老人ホームおよびサービス付き高齢者住宅の開発・運営、介護保険事業における訪問介護事業所・通所介護事業所の開発・運営、そして事業開発支援・運営支援等のコンサルティングです。 住宅型有料老人ホームとしては、「ステーション常行」「ステーション迫」「ステーション高田」「グランドステーション迫」を展開しており、要介護1から5の高齢者を対象に、緊急時の対応、安否確認、生活相談、月額3万円までの金銭管理、居室内のゴミ回収（毎日）、居室内の清掃（週1回）といった手厚いサービスを提供しています。これらの施設は、19人定員の小規模モデルを基本とし、利用者一人ひとりと深く向き合い、最後まで看取りのできる環境を目指しています。 通所介護事業では「デイサービス公園通り」と「デイサービス迫」を運営し、送迎サービスから始まり、入浴、食事、レクリエーション、機能訓練を通じて、利用者が充実した一日を過ごせるよう支援しています。介護福祉士や看護師などの専門スタッフが日常生活動作の維持向上をサポートし、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。ブログでは、おやつ作り、運動会、敬老会、季節の飾り作りなど、年間を通じて多彩なレクリエーションやイベントを実施し、利用者の生活に彩りを加えています。 さらに、訪問介護サービスとして「ヘルパーステーション トレイン」を展開し、介護福祉士やホームヘルパーが利用者のご家庭を訪問。住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、個々の生活リズムを尊重し、利用者やご家族の希望に寄り添ったサポートを提供しています。また、「訪問看護ステーション カプラー」による訪問看護サービスや、「介護保険相談コンダクター」による介護保険に関する専門的な相談対応も行い、地域包括ケアの一員として高齢者の多様なニーズに応えています。 同社は「自厳他寛」の経営理念のもと、職員の資質向上と働きやすい職場環境づくりにも注力しており、介護福祉士取得支援、専門技術研修の受講支援、有給休暇取得推進、育児休業制度の充実、短時間労働枠の導入など、多角的な取り組みを通じて質の高い介護サービスを持続的に提供できる体制を確立しています。地域に愛され、必要とされる法人として、高齢者とその家族が安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
従業員数（被保険者）
69人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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