代表
荒木真由
確認日: 2026年4月12日
荒木麻友ナビオフィス株式会社は、企業の人事関連の法律事務を行う社会保険労務士事務所「社会保険労務士リーガルオフィス」と一体となり、主に採用、給与計算、事務の効率化を支援するコンサルティングサービスを提供しています。同社は「MFクラウド公認プラチナメンバー」および「MFクラウド プロフェッショナル認定」法人として、クラウドサービスを活用した効率的な人事労務管理を推進。アフターコロナ時代における新しい働き方を提案し、経営者と従業員双方にとって「いい会社」づくりをサポートしています。 具体的な事業内容としては、「確実と安全安心の労務管理コース」において、就業規則や賃金規程の見直し、社員ファイルの整備、助成金アドバイスを通じて労使トラブルの回避と社員のモチベーション向上を図ります。「煩雑な事務の軽減化コース」では、IT機器導入支援（勤怠管理システム、給与計算ソフト）、電子申請導入サポート、給与計算代行、労務セルフサポートを提供し、事務作業の効率化と生産性向上を実現します。さらに、「やる気が上がる組織づくりサポートコース」では、持ち味カードを活用した採用基準や評価制度の構築、ビジネスマナー研修、ハラスメント対策を通じて、社員エンゲージメントの向上と組織力強化を支援。そして、「採用・人事サポートコース」では、採用コンサルタント業務、採用セルフチェックサポート、採用マニュアル「採用トラの巻」の提供、くるみん・えるぼし・ユースエールなどの認定取得サポート、CUBIC適性検査の提供により、人材獲得競争における企業の優位性を確立し、早期退職リスクの軽減と採用業務の効率化に貢献します。 同社は、社会保険労務士として培った12年間のノウハウを活かし、人材採用に特化した業務を展開。近年では「人財ハピナビ」事業を主力商品とし、若者の孤独や企業の人材不足といった社会課題にも向き合い、人と組織に幸せの循環が広がる職場づくりを目指しています。顧客志向を徹底し、専門知識と柔軟な発想で、企業の発展と成長を人事労務の側面から全力で支援するビジネスモデルです。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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