卸売・商社（鉄鋼・金属）法人向け（建設・土木・製造業）
- 法人番号
- 9080001007508
- 所在地
- 静岡県 静岡市清水区 三保３８７番地７
- 設立
- 従業員
- 579名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 95.0 / 100.0
代表取締役社長
大畑大輔
確認日: 2026年4月20日
株式会社アイ・テックは、1923年の創業以来、「加工力」「在庫力」「運送力」の3つの強みを核に、鉄鋼流通業界を牽引する「鋼の商社」として事業を展開しています。同社は、国内外のメーカーから仕入れた一般鋼材、鋼板、鋼管、特殊鋼、磨シャフト、軽量形鋼、熔接棒、鉄鋼二次製品などを、全国35拠点、12工場からなる広範なネットワークを通じて、約3000社に及ぶ顧客に安定供給しています。特にH形鋼の取扱量と鋼材在庫量は日本トップクラスを誇り、常時15万トン超の鋼材を保有することで、大規模な受注から緊急性の高い注文まで迅速に対応できる体制を確立しています。 加工事業においては、国内初の切断開先加工を導入するなど、高付加価値な加工品の提供に注力。H形鋼のワンオペレーター制御を可能にする独自の大型マシンや、コラム全自動精密加工ラインといった先進機械を積極的に導入し、高精度な加工を実現しています。また、デッキプレート、角パイプ、C形鋼といったフォーミング製品を自社製造することで、コスト競争力を高め、製造小売（SPA）モデルを推進しています。自社プライベート商品として「アイ・テック Sデッキ」「フラットデッキ」「C形鋼」「中径角形鋼管」「A種 仮設防護柵シンプルガード」などを展開し、ウェブクランプ工法も提供しています。 運送面では、陸送に加え、静岡、千葉、富山、福島の国内4か所に岸壁拠点を持ち、船による海上輸送も活用することで、効率的かつ確実な輸送を実現。近年では、EVトラック、鉄道、内航船、RORO船を積極的に導入し、CO2排出量の削減に貢献するサステナブルな輸送を推進しています。これらの事業活動を通じて、同社は建築・土木業界をはじめとする多様な産業の基盤を支え、社会インフラの構築に貢献しています。さらに、公益財団法人大畑財団を通じた鉄の利用技術の研究支援や、フードバンクへの寄付、地域スポーツ支援、環境配慮型経営など、多角的なサステナビリティ活動にも力を入れています。
売上高
846億円
純利益
43億円
総資産
765億円
ROE_連結
12.46% · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
ROE_単体
13.8% · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
ROA_単体
5.3% · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
自己資本比率_単体
38.42% · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
自己資本比率_連結
44.84% · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
ROA_連結
5.59% · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
平均年齢
40歳 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
PER
3
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接続方法を見る4期分（2019/03〜2022/03）
役員報酬総額
3.6億円 · 2022年3月
3期分（2020/03〜2022/03）
設備投資額
11.6億円 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
発行済株式総数
900万株 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
女性役員比率
7.7% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
女性役員数
1人 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均年間給与
542万円 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
1株当たり配当金
90円 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
BPS
3,658円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
男性役員数
11人 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
従業員数
519人 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
EPS
480円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
配当性向
18.7% · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
希薄化後EPS
479円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
平均勤続年数
10年 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
株主総利回り
132.7% · 2022年3月
3期分（2020/03〜2022/03）
従業員数（被保険者）
579人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
