新日本新薬株式会社は、大阪市平野区を拠点に、障がいのある方々への就労継続支援A型事業を展開しています。同社は、一般企業での運営経験を活かし、より一般企業に近い環境で障がい福祉サービスを提供することを強みとしています。主な事業内容は、雇用契約に基づき、企業等への就労が困難な障がい者に対し、就労の機会と生産活動を通じた知識・能力向上のための訓練を提供することです。具体的には、百円ショップの商材の袋詰め、各種パンフレット等の封筒入れ、箱組み立て、梱包作業、検品作業といった軽作業を、地元企業から請け負う形で実施しています。 同社の支援対象は、身体、知的、精神、難病など障がい種別を問わず、就労移行支援事業を利用しても一般企業への雇用に結びつかなかった方や、特別支援学校卒業後に就職活動を行ったが雇用に至らなかった方、一般企業を離職した方など、継続的な就労が可能な65歳未満の方々です。利用者は施設利用料無料で、大阪府の最低賃金以上の時給が保障され、頑張りが評価される仕組みが整っています。 また、同社は協力医療機関と連携し、心療内科の専門看護師によるカウンセラー体制を充実させることで、利用者の体調管理や心のケアにも力を入れています。スタッフ全員がユニバーサルデザインを意識し、「安全・安心・高いサービスレベル」を追求した支援を提供。内職業務を主とした一般企業から派生したノウハウを導入し、品質と生産効率を追求しながらも、利用者の能力や適性に合わせた訓練と多種多様なサービス提供を心掛けています。2012年8月の事業開始以来、地域社会における障がい者の自立支援に貢献しています。
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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