代表
福井秀幸
確認日: 2026年4月15日
株式会社英知継承は、高度な専門知識と豊富な経験を持つシニア技術者（9割以上が技術士または博士）のネットワークを活用し、企業のものづくりにおける技術課題解決、開発支援、技術者教育、および各種技術調査を提供する技術コンサルティング企業です。同社は、新規事業立ち上げ時のプロフェッショナル意見の取り入れ、品質改善や生産性向上、オープンイノベーションによる開発スピード向上、若手・中堅技術者の育成強化など、多岐にわたる企業のニーズに対応しています。現在708名以上のハイスペックなシニア技術者が登録しており、お客様の要望に応じて訪問頻度や回数を柔軟に設定できるほか、スポットでの利用やメール・電話のみのやり取りも可能です。一般的な技術コンサルタント会社と比較してリーズナブルな費用で高度な技術アドバイスを受けられる点が強みです。 具体的なサービスとして、月に1〜10回顧客先を訪問し個別課題に密着した対応を行う「技術コンサルティング（定期顧問）」、講師経験豊富なアドバイザーによる訪問型「カスタマイズセミナー・研修・教育」、そしてR&Dや新規事業開発に必要な「技術動向調査、業界動向調査、先行技術調査、競合技術調査、用途探索、特許調査」などを提供しています。同社の専門家は、ものづくり現場の改善と生産性向上対策、商品・製品の開発スピード向上、QCストーリーの進め方、製品安全とリスクアセスメント、IoTデバイス・製品を規制する電気通信事業法と電波法、電気用品安全法（電安法）の適合支援など、幅広い分野で技術支援を行います。 同社の顧客層は、大手家電、電子部品、自動車、半導体、機械部品、電気機器、繊維系素材、総合化学、産業資材、鉄鋼、重工業、食品、飲料、環境用品メーカー、大手技術系専門商社、大手ITベンダー研究所、中堅搬送機器メーカー、中堅エンジニアリング会社など、150社以上に及びます。多角的なアプローチで革新的なアイデア創出を支援し、お客様と技術アドバイザー双方との秘密保持契約により、万全の守秘体制を構築しています。また、有料職業紹介事業の許可も持ち、アドバイザーの雇用を希望する企業への紹介も行っています。同社は、長年の経験で培われたシニア技術者の「英知」を次世代へ継承し、社会貢献できる人材を増やすことを目指しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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