代表者
代表取締役社長
上村正人
確認日: 2025年6月18日
決算ハイライト
売上高
1,331億円
純利益
127億円
総資産
936億円
KPI
ROE_単体
38.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
13.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
96.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
52.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
26.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
37.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1.3万人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
32倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
女性管理職比率
8.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
547.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
600万円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
男女賃金格差（全体）
76.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
7,800万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
235円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
198円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
218.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
90円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
1.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
5人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
女性役員比率
28.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
77% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
