株式会社C&Fロジホールディングス

閉鎖
物流・運輸倉庫・物流センター法人向け(製造業・卸売・商社・小売・EC・金融・保険)
法人番号
6011101074769
所在地
東京都 新宿区 若松町33番8号
設立
決算月
3
企業スコア
71.0 / 100.0

代表者

代表取締役副社長

綾宏將

確認日: 2024年6月28日

事業概要

株式会社C&Fロジホールディングスは、2015年10月に低温食品物流事業を中核とする名糖運輸株式会社と株式会社ヒューテックノオリンの経営統合により誕生した共同持株会社です。同社は、貨物運送事業や倉庫事業などを手掛ける傘下子会社およびグループ会社の経営管理を主要な事業内容としています。傘下の事業会社を通じて、国内屈指のコールドチェーンを構築し、強靭で持続可能な物流の実現に挑戦しています。 具体的には、チルド食品(10℃以下)を主に取り扱う「Transfer Center Business」を展開し、食品メーカーや卸売業者から委託された商品の荷役、仕分け、全国の物流要衝に配置された冷蔵倉庫での保管、そして輸送を行っています。この事業には、複数の顧客の貨物を効率的に輸送する共同配送事業や、コンビニエンスストア、量販店、生協向けの配送センター運営、各店舗への配送が含まれ、弁当などの調理済み食品(20℃前後)も扱います。 また、冷凍食品(-18℃)を主に取り扱う「Distribution Center Business」では、輸入冷凍食品を含む保税貨物の保管・荷役を全国の物流要衝にある冷蔵倉庫で行い、注文から原則24時間以内に共同配送で目的地へ輸送しています。 同社の強みは、長年にわたり培ってきたチルド・フローズンの厳格な温度管理技術と、自社施設を軸とした全国規模のネットワークです。特に、業界に先駆けて確立したチルド食品と冷凍食品それぞれの共同配送システムは、物流効率の向上だけでなく、車両台数や燃料消費の削減によるCO2排出量低減にも貢献し、環境負荷の低い持続可能な輸送・配送システムとして注目されています。 さらに、物流関連事業として、銀行が扱う現金や手形、その他の有価証券を警備員付きで輸送する現金・有価証券輸送(首都圏中心)や、グループ会社、従業員とその家族、顧客向けに各種保険商品を提供する保険代理店業も手掛けています。これらの事業を通じて、同社は低温食品物流業界のリーディングカンパニーとして、人々の生活を支え、新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
低温食品物流チルド食品輸送冷凍食品保管共同配送配送センター運営店舗配送現金輸送有価証券輸送保険代理店業温度管理システム共同配送システム全国ネットワーク物流食品物流コールドチェーン倉庫運送食品メーカー卸売業者コンビニエンスストア量販店生協銀行グループ企業従業員全国首都圏

決算ハイライト

2024/03(連結)

売上高

1,160億円

純利益

33億円

総資産

1,055億円

KPI

29種類

自己資本比率_単体

50.78% · 2024年3月

9期分2016/032024/03

ROA_単体

3.3% · 2024年3月

9期分2016/032024/03

希薄化後EPS

268 · 2016年3月

1期分2016/032016/03

ROE_連結

7.01% · 2024年3月

9期分2016/032024/03

ROE_単体

6.51% · 2024年3月

9期分2016/032024/03

ROA_連結

3.11% · 2024年3月

9期分2016/032024/03

自己資本比率_連結

44.36% · 2024年3月

9期分2016/032024/03

平均勤続年数

5 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

PER

34 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

男性役員数

9 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

役員報酬総額

1.0億円 · 2024年3月

5期分2020/032024/03

女性役員数

1 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

株主総利回り

260.2% · 2024年3月

5期分2020/032024/03

BPS

1,492 · 2024年3月

9期分2016/032024/03

従業員数

108 · 2024年3月

9期分2016/032024/03

EPS

89 · 2024年3月

9期分2016/032024/03

女性役員比率

10% · 2024年3月

6期分2019/032024/03

発行済株式総数

2,569万株 · 2024年3月

9期分2016/032024/03

女性管理職比率

2.8% · 2024年3月

1期分2024/032024/03

男性育休取得率

31% · 2024年3月

1期分2024/032024/03

平均年間給与

540万円 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

1株当たり配当金

39 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

配当性向

43.8% · 2024年3月

6期分2019/032024/03

平均年齢

40 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

設備投資額

127億円 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

男女賃金格差(正規雇用)

64.5% · 2024年3月

1期分2024/032024/03

男女賃金格差(非正規雇用)

41.3% · 2024年3月

1期分2024/032024/03

男女賃金格差(全体)

62.4% · 2024年3月

1期分2024/032024/03

従業員数(被保険者)

0 · 2025年6月

19期分2023/122025/06

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