一般社団法人東京工業団体連合会は、東京都内の工業・産業団体を束ねる連合会として、地域の中小企業の経営力強化と産業の健全な発展に多角的に貢献しています。同社の主要事業は、まず会員企業の経営課題や技術的課題の解決を支援する「経営相談・支援事業」です。これには、新入社員から経営者までを対象とした人材育成研修（ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、技術セミナー等）や、経営改善、労務管理、安全衛生に関する講演会・相談会の実施が含まれます。また、東京都の施策や催事情報を機関紙「工団連」やウェブサイトを通じて提供し、情報共有と連携を促進しています。次に、「専門家派遣事業」では、中小企業診断士、技術士、税理士、社会保険労務士などの公的資格を持つ専門家を最大5回まで無料で派遣し、資金繰り改善、販路開拓、原価低減、製品開発、IT化推進、事業承継、各種助成金申請支援といった幅広い経営・技術課題に対応します。さらに、「ものづくり基盤技術強化支援事業」では、東京都内に所在する地域の工業・産業団体等が実施する、ものづくり技術の向上、技術承継、販路拡大、異業種連携による新製品開発などの取り組みに対し、経費の一部を助成しています。具体的には、展示会出展、技術セミナー開催、先進工場視察などを支援し、助成額は最大360万円、対象経費の3分の2以内です。加えて、「依頼試験等助成事業」では、会員企業が技術・製品開発や技術革新のために試験研究機関へ依頼する試験や技術支援にかかる経費の一部を年間最大20万円まで助成し、大学や公的機関との連携を促進します。特別事業としては、機関紙「工団連」の発行、従業員の勤労意欲向上と定着を図る功績顕彰事業、そして経営者や従業員向けの生命共済制度、特定退職金制度、団体労災総合保険、長寿祝い金といった共済事業を提供し、会員企業の福利厚生とリスクマネジメントを支援しています。これらの事業を通じて、同社は東京都内の中小企業の持続的な成長と競争力強化を包括的にサポートする、地域産業振興の中核的な役割を担っています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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