製造業（化学・素材）法人向け（製造業）
- 法人番号
- 5030001044311
- 所在地
- 埼玉県 上尾市 菅谷３丁目１０５番地
- 設立
- 従業員
- 1,456名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.2 / 100.0
代表取締役副社長
大城郁男
確認日: 2026年4月15日
株式会社フコクは、1953年の創業以来、高分子化学の技術力を基盤に、ゴム製品、金属・合成樹脂製品、バイオ・医療関連製品の製造販売をグローバルに展開する開発メーカーです。同社の主要事業は、自動車用ワイパーブレードラバーで世界生産量No.1（世界シェア50%）を誇るなど、輸送機器分野におけるゴム製品の提供に強みを持っています。具体的には、自動車のディスクブレーキ用ピストンシール（世界シェア17%）、CVJ（等速ジョイント）用ブーツ（世界シェア12%）、クランクシャフトダンパー（世界シェア15%）といったシール・防振製品、鉄道車両用ゴム緩衝器、ロケット・人工衛星用緩衝部品、建設機械用ビスカスマウント（世界シェア70%）などを開発・製造しています。これらの製品は、安全・安心・快適な輸送や作業環境の実現に貢献しています。 また、同社はOA機器分野においても、プリンターのトナー定着ローラーや精密シール部品、紙搬送用シリコン微細セルローラーなどを提供し、高度な印刷性能や搬送性能を支えています。産業機器分野では、半導体シリコンウェーハ製造用ワイヤソーウレタンローラーで世界トップシェアを誇り、精密加工機器用シールや石油掘削設備用耐圧・耐熱・耐薬品シール（カーボンナノチューブ複合素材）など、省スペース化や高耐久性といった産業機器の進化に貢献しています。 近年では、医療・ライフサイエンス分野への挑戦も積極的に行っており、再生医療向けの細胞培養バッグや細胞培養培地、さらに迅速細菌検査キットRaST-TAS®シリーズやβ-ラクタマーゼ・スクリーニング試薬チップといった検査キットを提供し、高度化する先端医療分野を支えています。 同社の強みは、「Yes, We Do!」の精神に象徴されるお客様の課題に寄り添う「課題解決力」と、ゴム素材の配合・接着・表面改質・成形技術を応用した「開発力」にあります。材料検討から設計、試作、評価、量産まで一貫した体制を構築し、カスタマイズ要望にも柔軟かつ迅速に対応しています。高分子素材の基盤技術と、コーティング、高衝撃吸収、振動制御、微細成型、クリーン成型、シミュレーション解析といった多様な要素技術を組み合わせることで、高品質・高機能な製品を生み出しています。グローバルに8カ国16の生産拠点を持ち、世界中のお客様に安定した製品供給とソリューションを提供することで、豊かな社会づくりに貢献しています。
売上高
897億円
純利益
29億円
総資産
794億円
自己資本比率_単体
58.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
74円 · 2017年3月
2期分（2016/03〜2017/03）
ROE_連結
6.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
57.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
3.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
621
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
150.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
BPS
1,318円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
62.4億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,600万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
33倍 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
49円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,163人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,761万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
75円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
311.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,456人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
