- 法人番号
- 6010001100247
- 所在地
- 東京都 文京区 関口２丁目１０番８号
- 設立
- 従業員
- 1,826名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
山下信典
確認日: 2026年4月15日
事業概要
藤田観光株式会社は、1955年の会社設立以来、日本における観光業界のパイオニアとして多角的なホスピタリティ事業を展開しています。同社の事業は主に「WHG事業」「ラグジュアリー＆バンケット事業」「リゾート事業」の三つの柱で構成されており、幅広い顧客層に「憩いの場と温かいサービス」を提供しています。 WHG事業では、ビジネスパーソン向けの「ワシントンホテル」、観光客向けの「ホテルグレイスリー」、ミレニアル世代やインバウンドをターゲットとした「ホテルタビノス」といった宿泊特化型ホテルを国内外に展開し、利便性と快適性を追求しています。ラグジュアリー＆バンケット事業では、「ホテル椿山荘東京」を核として、格式高い婚礼・宴会施設、ラグジュアリーホテル、ゴルフ場「カメリアヒルズカントリークラブ」を運営し、特別な体験を提供しています。リゾート事業では、「箱根小涌園 天悠」や「箱根小涌園ユネッサン」などの温泉旅館・リゾートホテル、グランピング施設「藤乃煌 富士御殿場」、そして「下田海中水族館」といったレジャー施設を運営し、多様なリゾートニーズに応えています。 同社の強みは、創業の理念である「健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したい」という「オール藤田ホスピタリティ・マインド」にあります。また、明治期の藤田財閥から受け継いだホテル椿山荘東京の庭園や箱根小涌園 三河屋旅館のような貴重な文化財・歴史的建造物を活用している点も特徴です。日本で初めて「ビジネスホテル」という事業モデルを確立し、世界初の自動フロントシステムを導入するなど、常に革新を追求してきた実績も持ちます。現在、国内外に60拠点以上を展開し、高まるインバウンド需要を確実に捉え、宿泊部門を中心に利用単価を伸長させ、過去最高益を達成するなど、安定した成長を続けています。顧客のライフスタイルに寄り添い、伝統と革新を兼ね備えたサービスで、国内外の観光産業を牽引するリーディングカンパニーを目指しています。
提供サービス
自宅で温泉を楽しめるように設置された温泉販売サービス。
ホテルグレイスリーがSDGs推進のために発売する商品。
箱根小涌園 天悠のベーカリーが謹製するフレンチトースト。
箱根で初登場となる新食感のひんやりスイーツ。
キーワード
決算ハイライト
売上高
820億円
純利益
93億円
総資産
988億円
KPI
自己資本比率_連結
37.25% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
9.2% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
36.09% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
9.4% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
25.24% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
25.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
36歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
17倍 · 2025年12月
6期分（2018/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
70.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
配当性向
9.4% · 2025年12月
4期分（2018/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
604万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
16.7% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
149円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
6,104万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
1,178人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均勤続年数
11年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
589円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
70円 · 2025年12月
4期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
66.3億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
934% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性管理職比率
18.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
64% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
1,826人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
