朝日放送グループホールディングス株式会社

メディア・エンターテインメントテレビ・ラジオ法人向け個人向け
法人番号
7120001060033
所在地
大阪府 大阪市福島区 福島1丁目1番30号
設立
従業員
38名
決算月
3
企業スコア
96.7 / 100.0

代表者

代表取締役副社長

山本晋也

確認日: 2025年6月23日

事業概要

朝日放送グループホールディングス株式会社は、認定放送持株会社として、傘下のグループ会社を通じて多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、朝日放送テレビ株式会社によるテレビ放送事業と、朝日放送ラジオ株式会社によるラジオ放送事業です。同社グループは、創業以来70年以上にわたり、地元関西に密着し、生活者へ正確な情報と「くらしを豊かにする」価値を提供してきました。コンテンツ事業においては、株式会社ABCアークがメディア運営、地域創生事業、企画、催物、マーケティングを手掛け、株式会社ABCフロンティアがコンテンツの国内外セールス、企画制作、ライセンス、音楽事業、新規事業を展開しています。株式会社スカイAはCS放送事業を、株式会社エー・ビー・シーリブラは主にテレビ番組の企画制作、映像の保存管理を担い、株式会社ABCアニメーションはアニメコンテンツの企画製作、海外販売、物販などを手掛けています。さらに、株式会社SILVER LINK.はアニメーション作品の企画製作・制作を、ゼロジーアクト株式会社はキャラクターやアニメ雑貨の企画・デザイン・製造・開発、玩具・ホビー商品の設計開発・OEM生産を行っています。ABCオプテラスタジオ株式会社は3DCG制作、VRゲーム・コンテンツ開発、モーションキャプチャー撮影・データ補正を提供し、株式会社トイジアムは家庭用ゲーム機、PC(Steam)、スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営、iOS/Android/Webブラウザ向けアプリの企画・開発を行っています。株式会社デジアサはデジタルコンテンツ制作、字幕制作を、株式会社アイネックスは総合技術プロダクションとして活動しています。プロセンスタジオ株式会社はポスト・プロダクション、音響制作を担っています。イベント・ライフスタイル事業では、株式会社マッシュがイベント企画制作、プロモーションを、株式会社ベスティがスポーツコンテンツの企画制作・コンサルティングを提供しています。エー・ビー・シー開発株式会社は住宅展示場およびハウジング・デザイン・センターの企画運営、広告代理業、不動産事業、保険代理業、WEBメディア事業を展開し、ハウジングサポート株式会社は住宅展示場等の会場運営管理、労働者派遣事業、職業紹介事業を、アドバンス開発株式会社は住宅展示場の企画運営を行っています。株式会社ABCゴルフ倶楽部はゴルフ場運営を、株式会社ABCファンライフは通信販売事業、代理店事業を、株式会社Eimはレディースアパレル・雑貨等の企画・製造・販売事業を手掛けています。その他、ABCドリームベンチャーズ株式会社によるコーポレートベンチャーキャピタル運営、ABC HORIZON PTE. LTD.による日本企業・自治体の海外事業支援や東南アジアスタートアップの日本市場進出サポート、株式会社エー・ビー・シー興産による施設警備・受付・サポートカウンター業務など、多角的な事業ポートフォリオを構築し、地域社会の発展と生活者の豊かな暮らしに貢献しています。

提供サービス

5件
DAIGOも台所 おいしい★フライパン

料理番組「DAIGOも台所」とコラボしたフライパン。

Lawgy

女性アパレルブランド。

I_am

女性アパレルブランド。

DAIGOも台所 おいしい★おせち

料理番組「DAIGOも台所」とコラボしたおせち料理。

DAIGOも台所 おいしい★包丁2

料理番組「DAIGOも台所」とコラボした包丁の第2弾。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
テレビ放送ラジオ放送番組制作アニメ制作出版SNS運営Webメディア運営地域創生事業コンテンツセールスライセンス事業音楽事業CS放送3DCG制作VRゲーム開発モーションキャプチャーゲーム開発アプリ開発デジタルコンテンツ制作字幕制作音響制作イベント企画制作プロモーションスポーツコンテンツ制作住宅展示場運営不動産事業保険代理業通信販売アパレル・雑貨販売ゴルフ場運営コーポレートベンチャーキャピタル海外事業支援施設警備3DCGVRモーションキャプチャー放送メディアコンテンツ不動産レジャー生活者視聴者企業自治体住宅購入検討者ゴルフ愛好家アニメファンゲームユーザーアパレル消費者関西日本全国海外東南アジア中国

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

919億円

純利益

25億円

総資産

1,285億円

KPI

28種類

ROA_単体

2.36% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性管理職比率

13.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

発行済株式総数

4,183万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

3.2% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

3.44% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

68.63% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

1.95% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

60.86% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

1,158万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

19 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

4 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

EPS

36 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

104.34% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

役員報酬総額

8,400万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

108 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

57.7億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

77.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

100% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

BPS

1,074 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

17 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

35.2% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

76.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

72.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均年齢

48 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

30.77% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

38 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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