- 法人番号
- 7120001060033
- 所在地
- 大阪府 大阪市福島区 福島1丁目1番30号
- 設立
- 従業員
- 38名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 96.7 / 100.0
代表者
代表取締役副社長
山本晋也
確認日: 2025年6月23日
事業概要
朝日放送グループホールディングス株式会社は、認定放送持株会社として、傘下のグループ会社を通じて多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、朝日放送テレビ株式会社によるテレビ放送事業と、朝日放送ラジオ株式会社によるラジオ放送事業です。同社グループは、創業以来70年以上にわたり、地元関西に密着し、生活者へ正確な情報と「くらしを豊かにする」価値を提供してきました。コンテンツ事業においては、株式会社ABCアークがメディア運営、地域創生事業、企画、催物、マーケティングを手掛け、株式会社ABCフロンティアがコンテンツの国内外セールス、企画制作、ライセンス、音楽事業、新規事業を展開しています。株式会社スカイAはCS放送事業を、株式会社エー・ビー・シーリブラは主にテレビ番組の企画制作、映像の保存管理を担い、株式会社ABCアニメーションはアニメコンテンツの企画製作、海外販売、物販などを手掛けています。さらに、株式会社SILVER LINK.はアニメーション作品の企画製作・制作を、ゼロジーアクト株式会社はキャラクターやアニメ雑貨の企画・デザイン・製造・開発、玩具・ホビー商品の設計開発・OEM生産を行っています。ABCオプテラスタジオ株式会社は3DCG制作、VRゲーム・コンテンツ開発、モーションキャプチャー撮影・データ補正を提供し、株式会社トイジアムは家庭用ゲーム機、PC(Steam)、スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営、iOS/Android/Webブラウザ向けアプリの企画・開発を行っています。株式会社デジアサはデジタルコンテンツ制作、字幕制作を、株式会社アイネックスは総合技術プロダクションとして活動しています。プロセンスタジオ株式会社はポスト・プロダクション、音響制作を担っています。イベント・ライフスタイル事業では、株式会社マッシュがイベント企画制作、プロモーションを、株式会社ベスティがスポーツコンテンツの企画制作・コンサルティングを提供しています。エー・ビー・シー開発株式会社は住宅展示場およびハウジング・デザイン・センターの企画運営、広告代理業、不動産事業、保険代理業、WEBメディア事業を展開し、ハウジングサポート株式会社は住宅展示場等の会場運営管理、労働者派遣事業、職業紹介事業を、アドバンス開発株式会社は住宅展示場の企画運営を行っています。株式会社ABCゴルフ倶楽部はゴルフ場運営を、株式会社ABCファンライフは通信販売事業、代理店事業を、株式会社Eimはレディースアパレル・雑貨等の企画・製造・販売事業を手掛けています。その他、ABCドリームベンチャーズ株式会社によるコーポレートベンチャーキャピタル運営、ABC HORIZON PTE. LTD.による日本企業・自治体の海外事業支援や東南アジアスタートアップの日本市場進出サポート、株式会社エー・ビー・シー興産による施設警備・受付・サポートカウンター業務など、多角的な事業ポートフォリオを構築し、地域社会の発展と生活者の豊かな暮らしに貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
919億円
純利益
25億円
総資産
1,285億円
KPI
ROA_単体
2.36% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性管理職比率
13.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
発行済株式総数
4,183万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
3.2% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
3.44% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
68.63% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
1.95% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
60.86% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
1,158万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
4人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
EPS
36円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
104.34% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
役員報酬総額
8,400万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
108人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
57.7億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
77.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
BPS
1,074円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
17倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
35.2% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
13円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
76.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
72.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均年齢
48歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
30.77% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
38人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

