株式会社NEWONE

法人番号
9010401133637
所在地
東京都 港区 虎ノ門3丁目4番7号
設立
従業員
78名
決算月
8
企業スコア
91.0 / 100.0

代表者

代表取締役

上林周平

確認日: 2025年8月31日

事業概要

株式会社NEWONEは、「あたらしい、個人と組織の関係」を構築するため、エンゲージメント向上を中核に据えた組織開発、人材開発、人事コンサルティング支援を提供しています。組織と個人が対等な関係を築き、一人ひとりが自律的に活躍できる社会の実現を目指しています。主力サービスとして、企業研修サービスでは、新入社員から管理職、シニア社員まで多様な階層を対象に、個人の気づきと行動を促すワークショップを提供しています。コンサルティングサービスでは、人的資本経営の観点も加味し、制度構築から組織能力開発までを支援しています。特に人の感情に着目したチェンジマネジメント実行支援が強みです。また、人事担当者向けにはスキル向上サービス「HR Plus」を、データドリブンでのエンゲージメント向上には独自プロダクトを提供しています。これらのサービスは、長年の研修事業で培った対話・ワークショップアプローチと、多様な専門性を持つコンサルタントによる事業理解、そしてエンゲージメントサーベイなどのHRデータ分析に基づいています。単なる施策提供に留まらず、個人と組織が前向きに変化し、持続的な成長を実現できるよう伴走支援しています。

提供サービス

16件
テレワーク・マネジメント研修

テレワーク時代のマネジメントスタイルへの転換を支援する研修プログラム。

Cocolabo

エンゲージメント向上を目的としたクラウドサービスであり、チームコミュニケーション活性化ツール。

Corekara

シニア社員のキャリア自律をゲーミフィケーションで促すオンラインプログラム。

キャリア開発支援プログラムPURPOSE

若手社員のエンゲージメントを高めるキャリア開発支援プログラム。

キャリアクラフト研修:ミドルキャリア編

30代から40代社員の組織内キャリアをグロースさせる研修。

ジョブ・クラフティング研修

若手社員向けに、やらされ感のある仕事をやりがいのある仕事へと変容させる研修。

キャリアクラフト診断

人的資本の最大化を支援するHRデータ分析ツールで、働く人のキャリア成長を可視化する。

Update

次世代リーダー向けのキャリア開発プログラム。

PANAIサーベイ

新卒採用・若手育成の効果検証サービスであり、オンボーディングを加速させるサーベイシリーズ。

職場のオバケ探し

職場の課題解決をサポートするツール。

推せる職場ゲーム

“推せる職場”づくりを体感できるゲーム。

新時代のOJTトレーナー研修プログラム

Z世代の新入社員の早期活躍を後押しするOJTトレーナー研修プログラム。

Cocolaboキックオフ

理想のチームづくりを加速させる支援ツール。

仕事の進め方 with AI

AI時代の新人育成を再定義するプログラム。

新任管理職研修

管理職の“抱え込みマネジメント”からの脱却を支援する研修。

人材ポートフォリオ研修(部長編)

人的資本経営を現場の意思決定につなぐ研修。

決算ハイライト

2025/08

純利益

1.3億円

総資産

8.4億円

KPI

4種類

ROE_単体

20.73% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

ROA_単体

15.49% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

自己資本比率_単体

74.73% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

従業員数(被保険者)

78 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

このデータをAIで活用

Compalyze MCPを使えば、AIエージェントから株式会社NEWONEのデータにプログラマティックにアクセスできます。

MCP APIについて