代表者
代表取締役
上林周平
確認日: 2025年8月31日
事業概要
株式会社NEWONEは、「あたらしい、個人と組織の関係」を構築するため、エンゲージメント向上を中核に据えた組織開発、人材開発、人事コンサルティング支援を提供しています。組織と個人が対等な関係を築き、一人ひとりが自律的に活躍できる社会の実現を目指しています。主力サービスとして、企業研修サービスでは、新入社員から管理職、シニア社員まで多様な階層を対象に、個人の気づきと行動を促すワークショップを提供しています。コンサルティングサービスでは、人的資本経営の観点も加味し、制度構築から組織能力開発までを支援しています。特に人の感情に着目したチェンジマネジメント実行支援が強みです。また、人事担当者向けにはスキル向上サービス「HR Plus」を、データドリブンでのエンゲージメント向上には独自プロダクトを提供しています。これらのサービスは、長年の研修事業で培った対話・ワークショップアプローチと、多様な専門性を持つコンサルタントによる事業理解、そしてエンゲージメントサーベイなどのHRデータ分析に基づいています。単なる施策提供に留まらず、個人と組織が前向きに変化し、持続的な成長を実現できるよう伴走支援しています。
提供サービス
シニア社員のキャリア自律をゲーミフィケーションで促すオンラインプログラム。
若手社員のエンゲージメントを高めるキャリア開発支援プログラム。
30代から40代社員の組織内キャリアをグロースさせる研修。
若手社員向けに、やらされ感のある仕事をやりがいのある仕事へと変容させる研修。
人的資本の最大化を支援するHRデータ分析ツールで、働く人のキャリア成長を可視化する。
決算ハイライト
純利益
1.3億円
総資産
8.4億円
KPI
ROE_単体
20.73% · 2025年8月
2期分(2024/08〜2025/08)
ROA_単体
15.49% · 2025年8月
2期分(2024/08〜2025/08)
自己資本比率_単体
74.73% · 2025年8月
2期分(2024/08〜2025/08)
従業員数(被保険者)
78人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

