- 法人番号
- 7010401061336
- 所在地
- 神奈川県 川崎市川崎区 日進町１番１４号
- 設立
- 従業員
- 1,840名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
長谷川隆代
確認日: 2026年4月15日
代表取締役副社長
小又哲夫
確認日: 2026年4月15日
事業概要
SWCC株式会社は、1936年の創業以来、電線・ケーブルを中心とした製品を通じて社会インフラを支え、人々の生活を守る総合電線メーカーです。同社は「エネルギー・インフラ事業」と「通信・コンポーネンツ事業」の二つの柱で事業を展開しています。エネルギー・インフラ事業では、発電所から家庭までをつなぐ超高圧ケーブル、電力用機器部品（SICONEX®）、架空送電線、産業用電線・ケーブル、電設資材などを提供し、社会基盤の強靭化に貢献しています。特に、電力市場では「SICONEX®」を中核としたSICOPLUS®戦略によるソリューションビジネスを展開し、高品質な製品とサービスを追求しています。通信・コンポーネンツ事業では、高速大容量通信時代に対応するため、光ファイバケーブル、LANケーブル、ワイヤハーネス、複写機用ヒートローラ、無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線といった先進的な製品とソリューションを提供しています。同社の強みは、独自のディップ・フォーミング・システムにより製造される高純度無酸素銅「MiDIP®」や銅合金線などの素材技術にあり、電動化が進む自動車市場や情報通信、産業用機器、電子部品（半導体検査装置等）など多岐にわたる分野のニーズに応えています。同社は、国内外のパートナーと連携し、クオリティ、コスト、スピードを一体化した革新を進めることで、素材からコンポーネンツに至るまでトータルソリューションを提供し、グローバル市場での存在感を高めることを目指しています。また、モビリティや半導体などの成長領域において、電線に新たな付加価値を加えることで社会課題の解決に貢献し、ソリューション提案型の価値創造企業への変容を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,379億円
純利益
114億円
総資産
1,977億円
KPI
ROA_連結
5.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
13.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
47.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
9.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
43.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
5人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
15倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
28.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,078円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
397円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,083万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
25% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
136円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
34.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
669万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,453人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
68.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
68.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
648.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
19.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,840人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
