代表
冨永伸一
確認日: 2026年4月15日
株式会社ゆとみ東京本社は、「関わるすべての人へ【ゆとり】を与え【ゆたか】にする」という企業理念のもと、多岐にわたる人材サービスを展開しています。同社の主要事業は、最短1日1時間から全国で即日利用可能な「短期人材サービス」、職場体験型就職支援をメインとする「就職支援サービス」、そして人材手配からディレクション、管理まで一括で対応する「イベント運営サービス」の三本柱です。2023年11月には有料職業紹介免許も取得し、人材に関するあらゆるニーズにワンストップで応えるオールインワンソリューションの提供を目指しています。 短期人材サービスでは、全国に200万人を超える登録スタッフを擁し、「明日人が欲しい」という企業の緊急かつ柔軟な人員ニーズに迅速に応えています。提供職種は、事務、倉庫作業・工場作業、試験監督、搬入出などのパワー系、清掃業、携帯ショップや家電量販店での営業、コンサートや展示会などのイベント運営・設営・撤去など、非常に多岐にわたります。対象顧客は、急な人員補充が必要な企業、イベント主催者、そして多様な働き方を求める求職者です。 同社の強みは、その迅速な対応力と全国規模のネットワークにあります。東京本社を拠点に、関西、中部、九州にも支店を展開し、全国47都道府県でサービスを提供できる体制を確立しています。また、登録スタッフ向けの公式LINEや独自のアプリを活用し、案件の迅速な配信とエントリーを可能にすることで、効率的なマッチングを実現しています。企業向けには、法人派遣マッチングサイトで「おすすめ派遣会社」として掲載されるなど、業界内での評価も高まっています。 ビジネスモデルとしては、企業からの人材ニーズに対し、大規模な登録スタッフプールから最適な人材をマッチングさせることでサービスを提供し、手数料を得る形です。求職者に対しては、登録制アルバイトから正社員紹介まで、個々のキャリアプランに合わせた最適な仕事と働き方をプロデュースしています。社内は平均年齢27歳と若く、社員定着率9割超えを誇るアットホームな環境が特徴で、社員の「楽しさ」と「やりがい」を重視する文化が根付いています。2025年には前年比145%成長を達成するなど、事業拡大と会社規模の拡大に積極的に取り組む成長企業であり、社員一人ひとりが会社の成長に貢献している実感を持てる環境を提供しています。
従業員数（被保険者）
51人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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