株式会社情報戦略テクノロジー

IT・ソフトウェアSIer・ITコンサルティング法人向け(金融・保険・製造業・小売・EC・専門サービス)
法人番号
2011001059411
所在地
東京都 渋谷区 恵比寿4丁目20番3号
設立
従業員
359名
決算月
12
企業スコア
93.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

髙井淳

確認日: 2026年3月25日

事業概要

株式会社情報戦略テクノロジーは、「すべてを、なくしていく。」をミッションに掲げ、IT業界に根深く存在する多重下請け構造やそれに伴う非効率、システム開発における「ウソ」と「ムダ」を排除し、顧客企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を成功に導くための事業を展開しています。同社の主要事業は「大手優良企業特化型システム内製支援事業」と「情報セキュリティ事業」です。 システム内製支援の中核をなすのは「0次DX」という独自の開発手法です。これは、従来の「要件定義のウソ」や「ドキュメントのムダ」、「必要以上のテストのムダ」をなくし、顧客とエンジニアが一体となって提案と相談を繰り返しながらシステムを共創していく「0次システム開発」を実践します。これにより、ビジネスの変化に即応できる柔軟なシステム開発を実現し、顧客企業がまるで社内にシステム開発部門を持つかのように、継続的な改善と進化を可能にします。 また、同社は希少な優秀エンジニアと企業をマッチングするプラットフォーム「未来マッチング(WhiteBox)」を提供しています。これは、DX・内製支援に対応できる限られたエンジニアを、必要なタイミングで確実に確保することを可能にする国内唯一のプラットフォームであり、稼働中のエンジニアも含めた「未来の予約」を可能にします。さらに、多重下請け構造を「二層化」することで、エンジニアが顧客と直接対話し、企画から開発までを一貫して担当できる環境を創出し、優秀なエンジニアの育成と業界全体の変革を目指しています。 情報セキュリティ事業では、AI時代のサイバーセキュリティ対策として、セキュリティトレーニング、コンサルティング、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュア開発といった多岐にわたるサービスを提供し、顧客の事業における「攻め」と「守り」の両面をサポートします。 同社は、AWS(アマゾン ウェブ サービス)およびGoogle Cloudのパートナー認定を受けており、マルチクラウド戦略を推進。AWS BedrockやGoogle Cloud Geminiなどの生成AIモデルを活用したソリューション開発・導入支援を積極的に行い、データ分析、AI、セキュリティ開発といった高付加価値領域での顧客支援を強化しています。AI自動マッチングサービス「TalentSync」や業務自動化SaaS「OmniSquare」の提供も進め、最先端技術で顧客の課題解決に貢献しています。主要取引先には、金融、製造流通、サービス関連の大手企業が名を連ね、幅広い業界のDX推進を支援しています。

提供サービス

4件
WhiteBox PayAssist

決済をアシストするサービス。

TalentSync

AIによる自動マッチングサービス。

OmniSquare

高度AI機能を搭載した業務自動化SaaS。

AIリスキリング

企業のDX内製化を加速する生成AI教育サービス

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
0次DXシステム内製支援未来マッチングWhiteBoxTalentSyncOmniSquareサイバーセキュリティサービスセキュリティトレーニングセキュリティコンサルティング脆弱性診断ペネトレーションテストセキュア開発クラウド導入支援生成AIソリューションデータ基盤構築ラボ型開発AI生成AIクラウド (AWS, Google Cloud)アジャイル開発データ分析機械学習サイバーセキュリティITサービスDX支援システム開発クラウドインテグレーションサイバーセキュリティ人材マッチング大手優良企業金融関連企業製造流通関連企業サービス関連企業SI/SES事業者東急コミュニティーユーザベーステレビ東京コミュニケーションズセブン銀行日本全国

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

80億円

純利益

3.0億円

総資産

41億円

KPI

24種類

紹介就職者数

2 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

自己資本比率_単体

45.92% · 2025年12月

4期分2018/122025/12

ROE_単体

19.05% · 2025年12月

4期分2018/122025/12

ROA_単体

8.75% · 2025年12月

4期分2018/122025/12

ROE_連結

17.49% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

ROA_連結

7.47% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

自己資本比率_連結

42.71% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男女賃金格差(全体)

67.8% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

67.5% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

女性管理職比率

8.3% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男性役員数

6 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

発行済株式総数

1,064万株 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

平均勤続年数

4 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

設備投資額

1,582万円 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

役員報酬総額

4,950万円 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

従業員数

339 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

平均年齢

32 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

平均年間給与

640万円 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

EPS

32 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

BPS

173 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

希薄化後EPS

31 · 2025年12月

2期分2024/122025/12

PER

40 · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

359 · 2026年4月

21期分2023/122026/04

企業データ

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