- 法人番号
- 7010001011096
- 所在地
- 東京都 千代田区 五番町１２番地１
- 設立
- 従業員
- 147名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 99.1 / 100.0
代表者
代表取締役社長
舩越真樹
確認日: 2025年6月19日
代表取締役副社長
山川利雄
確認日: 2025年6月19日
事業概要
株式会社ＩＤホールディングスは、「Waku-Wakuする未来創りに参加する」というミッションを掲げ、1969年の創立以来、50年以上にわたり幅広い分野の顧客にITサービスを提供している持株会社です。同社グループは、大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上の企業を支援し、その成長と人々の生活を支えてきた実績を持ちます。事業内容は多岐にわたり、ITコンサルティングからシステム基盤・アプリケーション開発、システムマネジメント、クラウドソリューション、サイバーセキュリティまでをワンストップで提供するトータルITサービスプロバイダーです。特に、国内最大級となる1,600名以上のシステムマネジメントエンジニアを擁し、アプリケーション開発やITインフラとの連携を通じて、安定したシステム運用と業務効率化を実現しています。また、マルチクラウドソリューションサービスにより、顧客のクラウドシフトを強力に支援。アプリケーション開発においては、長年の業務知識とノウハウを活かし、金融機関やエネルギー分野など幅広い業界で実績を積み、アジャイル開発も取り入れることで、コスト効率と安定性を両立したシステム構築を行います。デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応も強化しており、RPAやAIなどの先端技術を活用した業務変革を推進する専門組織を設置し、付加価値の高いサービスを提供しています。グローバル展開も積極的に進め、中国武漢市を皮切りに東南アジア、北米、欧州に拠点を設け、時差を活用した24時間365日体制でサービスを提供。安定した経営基盤として、システム運営管理案件が全体の約5割を占めるストックビジネスモデルを確立しています。同社は、技術力、人間力、そして積極的なスタンスやマインドを重視し、高品質なサービス提供を通じて顧客の課題解決と社会貢献を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
363億円
純利益
24億円
総資産
225億円
KPI
ROE_連結
17.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
60.54% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
17.16% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
13.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
10.63% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
704円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
15倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
4期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
608万円 · 2025年3月
4期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
38.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
222% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
5人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,723万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
121円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
45.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
62円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
従業員数
142人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
57.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
64.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
74.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
70円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
66.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
46歳 · 2025年3月
4期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
147人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
