ディーブイエックス株式会社

製造業医薬品・医療機器法人向け(医療・ヘルスケア)
法人番号
9011601006203
所在地
東京都 港区 港南1丁目8番15号
設立
従業員
380名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

柴﨑浩

確認日: 2025年6月26日

事業概要

ディーブイエックス株式会社は、1986年にHertz Corporationとして創業し、不整脈分野を中心に医療機器販売会社として事業を開始しました。2004年にDVx Japan Inc.と合併し、ディーブイエックス株式会社に商号を変更して以降、虚血や脳神経外科分野へと事業領域を拡大し、日本全国で活動を展開しています。同社は、医療用機器、関連周辺機器、関連材料の輸出入、製造、売買、修理、保守点検、賃貸、リースを主要事業としています。また、医療用機器ならびに関連周辺機器の研究・開発、医療用システムの設計、売買、輸出入、医療用コンピューターの設計、製造、売買も手掛けています。さらに、健康および医療に関する機器・器具の輸出入、製造、売買、修理、保守点検、賃貸、リース、医療および医療用機器全般のコンサルティング業務、医療出版、市場調査を含む関連サービスも国内外で提供しています。 同社のミッションは「患者様、医師、医療従事者の皆様に有益な製品・サービスを提供し、最適な医療の普及に貢献する」ことです。ICTなどの技術発展により医療機器が著しく進化し、高齢化が進む現代の医療環境において、同社は医療従事者の声に耳を傾け、診断や治療に医療機器を安全かつ確実に使用できるソリューションを提供することで、患者の生命と健康を守ることに貢献しています。近年では、より多くの患者と医療従事者に貢献したいという思いから、医療機器の開発も積極的に推進しており、医療分野と社会に必要とされるリーディングカンパニーを目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
医療用機器の輸出入医療用機器の製造医療用機器の売買医療用機器の修理医療用機器の保守点検医療用機器の賃貸・リース医療用機器の研究・開発医療用システムの設計・売買医療用コンピューターの設計・製造医療コンサルティング医療出版市場調査不整脈分野医療機器販売虚血分野医療機器販売脳神経外科分野医療機器販売ICT医療機器ヘルスケア医療患者医師医療従事者医療機関日本全国関東関西中部九州

決算ハイライト

2025/03

売上高

503億円

純利益

4.1億円

総資産

255億円

KPI

26種類

自己資本比率_単体

35.74% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

4.49% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

1.61% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

4.3億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

23 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

1,078万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

1.5億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

EPS

39 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

871 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

希薄化後EPS

90 · 2023年3月

3期分2021/032023/03

男性育休取得率

38.46% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

46.43% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均年間給与

648万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

50 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

122.7% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

39 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

10% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

334 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

127.6% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

55% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

28.36% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

2.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

380 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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