専門サービス（人材紹介）法人向け個人向け
- 法人番号
- 3010401149663
- 所在地
- 東京都 港区 南麻布１丁目６番３０号
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 41.3 / 100.0
代表取締役
根本雄輝
確認日: 2026年4月24日
株式会社Challenge Fundは、「挑戦者を支援するプラットフォームの創造」を存在意義に掲げ、「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創ることをビジョンとする企業です。同社は人材サービスを軸に、主に三つの事業を展開しています。一つ目は、戦略人事アウトソーシングサービス「KUROKO」です。これは中小企業や成長企業に特化し、人材採用、組織構築、そして人と組織が活躍する仕組みづくりを人事・組織の側面から支援するサービスで、人事部設立のサポートや人事機能の外部委託も手掛け、経営者を陰から支える「黒子」として企業成長を後押しします。二つ目は、サービス業向け業務改善及び評価・育成システム「koko tip」です。このシステムは、顧客からの「ありがとう」の声を可視化することで、従業員の評価やサービスの改善点を明確にし、サービス業のDX化と業務改善を支援します。リッツ・カールトン元副総支配人による監修や、ゴルフネットワークプラスとのアプリ連携、プロスポーツチームとの提携実績もあり、ホスピタリティ向上と従業員エンゲージメント強化に貢献しています。三つ目は、転職前の副業インターン「PRETEN」です。「体験してから転職を」を理念に、転職希望者が現職を続けながら入社希望企業で副業インターンを行う機会を提供し、企業と個人のミスマッチ解消と中途採用の離職率低下を目指します。特に営業・人事職に特化しており、レガリア法律事務所との提携により信頼性の高いサポートを提供しています。同社は2024年に「ベストベンチャー100」に選出されるなど、その独自性と成長性が高く評価されており、顧客企業の採用機会創出と企業成長を多角的に支援するビジネスモデルを確立しています。
紹介就職者数
22人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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