- 法人番号
- 9010401062357
- 所在地
- 東京都 港区 赤坂９丁目７番１号
- 設立
- 従業員
- 1,418名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
金子啓
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社マネジメントソリューションズは、プロジェクトマネジメントに特化した実行支援型コンサルティングを主軸に、企業のマネジメント能力向上とプロジェクト成功に貢献しています。同社の主要事業は、マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、およびマネジメントトレーニングの三本柱です。プロジェクトマネジメント実行支援では、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）サービスを核とし、プロジェクトの企画・計画立案から終結まで一貫して伴走します。全社、部門、個別プロジェクトといったあらゆるレイヤーに対応し、特定のシチュエーションや業界に合わせた支援も提供。特にグローバルPMOでは、MSOL独自の認定制度を持つ専門部隊が、数千のプロジェクトで培ったノウハウとナレッジを活かし、ガバナンスの定義・定着化、組織的な品質担保を通じてプロジェクトを推進します。また、DX・アジャイル支援として、データとデジタル技術を活用したデジタル変革をサポートし、業務・組織・プロセス・企業文化の変革を通じて競争優位性の確立を支援します。さらに、同社が培ってきた知見を集約したプロジェクトマネジメント特化型ソフトウェア「PROEVER」を提供し、課題・タスク管理、ナレッジ共有、プロジェクトの可視化を統合的にサポート。プロジェクトマネジメントの理論と方法論に基づいた実践的なトレーニングプログラムも展開し、顧客企業のマネジメントスキル向上を図ります。同社の強みは、机上の空論に終わらない「現場力」を重視した実行支援型のコンサルティングであり、数百のプロジェクト経験から得られた独自のノウハウと方法論にあります。上場企業や大企業を中心に幅広い顧客層を支援し、三菱重工業、伊藤忠テクノソリューションズ、リクルート、東京ガス、デンソー、トヨタ自動車など、多数の大手企業をクライアントに持ち、その実績は高く評価されています。同社は「人」によるPMO支援、「ソフトウェア」による効率的なプロジェクト管理、「トレーニング」による未来のマネジメント育成という3つのアプローチで、社会のHappinessに貢献するビジネスモデルを確立しています。また、社員の健康をプロフェッショナルの務めと捉え、「健康診断未受診ゼロ」「喫煙率ゼロ」「残業ゼロ」を目指す「3ゼロ宣言」を掲げ、心身ともに最高のパフォーマンスを発揮できるビジネスアスリートの育成にも注力しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
231億円
純利益
18億円
総資産
87億円
KPI
男性育休取得率
33.3% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
ROE_単体
29.03% · 2025年12月
10期分（2016/10〜2025/12）
ROA_単体
21.88% · 2025年12月
10期分（2016/10〜2025/12）
ROA_連結
20.57% · 2025年12月
8期分（2018/10〜2025/12）
自己資本比率_連結
69.17% · 2025年12月
8期分（2018/10〜2025/12）
ROE_連結
29.74% · 2025年12月
8期分（2018/10〜2025/12）
自己資本比率_単体
75.39% · 2025年12月
10期分（2016/10〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
119.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
配当性向
30.2% · 2025年12月
4期分（2022/10〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
75.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
75% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS
102円 · 2023年10月
5期分（2018/10〜2023/10）
株主総利回り
102.7% · 2025年12月
6期分（2020/10〜2025/12）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年12月
6期分（2020/10〜2025/12）
平均年間給与
702万円 · 2025年12月
7期分（2019/10〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/10〜2025/12）
発行済株式総数
1,685万株 · 2025年12月
8期分（2018/10〜2025/12）
1株当たり配当金
32円 · 2025年12月
4期分（2022/10〜2025/12）
BPS
372円 · 2025年12月
8期分（2018/10〜2025/12）
EPS
105円 · 2025年12月
8期分（2018/10〜2025/12）
従業員数
1,369人 · 2025年12月
8期分（2018/10〜2025/12）
平均勤続年数
2年 · 2025年12月
7期分（2019/10〜2025/12）
平均年齢
37歳 · 2025年12月
7期分（2019/10〜2025/12）
設備投資額
9,616万円 · 2025年12月
7期分（2019/10〜2025/12）
PER
13倍 · 2025年12月
7期分（2018/10〜2025/12）
女性管理職比率
21% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
1,418人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
