株式会社オーディーエルは、事業者向けの採用支援、人財育成・組織開発支援、学生向けの就職活動支援、そして企画制作事業を多角的に展開する企業です。特に、人財育成・組織開発支援においては、「クレドミーティング」を主軸とした独自のプログラムを提供し、企業の組織変革と成長を強力にサポートしています。同社のクレドミーティングは、アメリカの精神科医ウィリアム・グラッサー博士が提唱する選択理論心理学をベースにしており、社員が主体的に会社の信条や行動指針を策定するプロセスを重視します。外部の専門ファシリテーターが中立的な立場で議論を促進し、参加者一人ひとりの意見を引き出しながら、共通の価値観と具体的な行動基準を明確化します。これにより、従来の「やらされている感」を払拭し、社員の自発性、モチベーション、そしてチームワークの向上を促します。導入企業では、組織風土の改善、コミュニケーションの円滑化、目標達成に向けた継続的な取り組みの定着といった具体的な成果が見られています。クレド策定後も、月次ミーティングや自己評価シート、社内報「クレド通信」などを通じて、策定したクレドの浸透と実践を継続的に支援する点が同社の強みです。また、企画制作事業では、企業の採用活動を支援する採用広報動画や入社案内パンフレット、事業内容を伝える事業案内パンフレットなど、多岐にわたる広報ツールの企画から制作までを一貫して手掛け、顧客企業のブランディングと情報発信をサポートしています。これらの事業を通じて、同社は企業が抱える人財・組織に関する課題に対し、根本的な解決策と実行支援を提供し、持続的な成長を支援しています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社オーディーエルの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
