製造業（自動車・輸送機器）法人向け（製造業）
- 法人番号
- 3180001020051
- 所在地
- 愛知県 名古屋市中川区 富川町３丁目１番地の１
- 設立
- 従業員
- 687名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表取締役社長
武山豊
確認日: 2026年4月15日
中央可鍛工業株式会社は、1944年の創業以来70年以上の歴史を持つ、鋳鉄およびアルミ製鋳物部品と金属製什器の製造加工・販売を主軸とする企業です。同社の事業は大きく二つの柱に分かれ、売上構成比率の97.1%を占める鋳鉄およびアルミ製鋳物部品事業では、可鍛鋳鉄、ダクタイル鋳鉄、普通鋳鉄、軽合金鋳物、アルミダイカストなどの幅広い素材に対応し、製造から加工、サブアッセンブリーまでの一貫生産体制を強みとしています。主要な顧客はトヨタ自動車をはじめとする自動車メーカーや部品メーカーであり、自動車用部品（エンジン、シャシー、駆動系、電気自動車用部品）、トラック用部品、産業用ロボット部品、建設機械部品、半導体装置部品、社会インフラ部品、農機用部品、環境部品（風力発電関連）、鉄道部品など、多岐にわたる産業分野に高品質な製品を提供しています。特に自動車業界が「100年に一度の大変革期」を迎える中、同社は電動化や自動運転といった変化に対応し、ロボットやフォークリフト分野への拡大など、自動車に依存しない事業構造改革を積極的に推進しています。 もう一つの事業の柱である金属製什器および諸機械の製造・販売は、売上構成比率の2.9%を占め、オフィス家具製品、特に事務用・在宅用ワークチェアの製造販売を行っています。この分野では、部品メーカーとして培った高い技術力を活かし、多様なシーンに合わせた高品質な製品を提供し、プラス株式会社、株式会社ナイキ、株式会社オカムラ、アスクル株式会社といった大手企業を主要取引先としています。 同社の強みは、企画・設計から鋳造、高精度な機械加工、検査、配送・納品までを自社で一貫して行う「粗加一貫」生産体制にあります。愛知県の日進工場を最大の生産拠点とし、鋳鉄・アルミ製品の製造、加工、サブアッセンブリーまでを担うほか、熊本工場ではアルミ製造から機械加工までの一貫生産、岐阜久尻工場では最新設備を導入したダクタイル鋳鉄品の製造から塗装までを手掛けています。これらの国内拠点に加え、中国にも生産拠点を持ち、グローバルな供給体制を構築しています。長年の経験で培われた鋳造技術と、ISO9001およびISO14001認証取得に裏打ちされた品質管理体制により、顧客の信頼と満足を得ています。小ロット生産にも対応し、顧客の多様なニーズに応える柔軟性も持ち合わせています。
売上高
359億円
純利益
18億円
総資産
423億円
ROE_連結
6.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
60.74% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
11.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
69.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
114円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
988
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
13.92% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
PER
4倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
664万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,602万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
76.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
158.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
12.7億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
16円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
521人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
687人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
