代表
唐渡良太
確認日: 2026年4月15日
スマートリクルーティング株式会社は、「採用で企業を強くする」をミッションに掲げ、中小企業や地域企業が抱える採用課題の解決を支援する採用広報・採用代行（RPO）サービスを提供しています。同社は、求人情報の提供、求人広告代理店事業、SNSを利用した採用活動、インターネットを介した情報検索の代行、Webサイトにおける広告用スペースの提供を主要事業としています。 具体的なサービスとして、「無料求人媒体支援サービス JOB-AD（ジョブアド）」では、求人専門ライターが企業の隠れた魅力を最大限に引き出した求人票を作成し、7つの主要メディアへ一括掲載することで、採用にかける時間や予算が限られる企業でも求める人材の採用を実現します。「有料求人媒体のコンサルサービス JOB-AD Plus（ジョブアドプラス）」では、日本全国の数多くの求人媒体の中から、企業の求める人物像に最適な媒体を提案し、採用成功と採用コストの削減を両立させます。さらに、「ソーシャルリクルーティングサービス JOB-BUZZ（ジョブバズ）」を通じて、SNSアカウントの運用やSNS広告のサポートを行い、社風の発信による企業の認知度向上や、理想の人材の採用・定着に貢献しています。 同社の強みは、単なる求人掲載支援に留まらず、採用活動の最適化を目指し、最小限のコストで最大限の採用パフォーマンスを実現することです。人材不足や採用ノウハウの欠如に悩む中小企業や地域企業を主な顧客とし、清掃業、建築業、サービス業など幅広い業界の採用をサポートしています。また、同社は「ザ・モデル」と呼ばれる営業体制を導入しており、インサイドセールスが見込み顧客の課題を顕在化させ、フィールドセールスが具体的な提案から成約までを一貫して担当することで、顧客のニーズに深く寄り添った支援を可能にしています。これにより、「採用コストが削減できた」「小さい会社でも求めている人材の採用に繋がった」といった実績を上げています。将来的には「100万人の雇用を創出し、1万人のCHRO（最高人事責任者）を輩出する」ことを目指し、採用活動を通じて企業の成長を強力に後押ししています。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年5月
12期分（2023/12〜2026/05）
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