専門サービス（経営コンサルティング）法人向け（製造業・IT・ソフトウェア・建設・土木）
- 法人番号
- 9120001243107
- 所在地
- 大阪府 枚方市 岡本町７番１号
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 35.7 / 100.0
代表取締役
田靡哲也
確認日: 2026年4月26日
株式会社リナヴィックは、「働き方改革」から「働きがい改革」への進化を目指し、組織の人に関する課題をワンストップで伴走支援するソリューションを提供しています。同社の主要事業は、まず「経営、人事、組織開発、人財開発コンサルティング事業」です。最先端のサーベイやインタビューを通じて組織や人の強みと課題を可視化・定量化し、理想と現実のギャップを埋めるための実現可能な対策を立案します。具体的には、ISO 30414（人的資本に関する情報開示のガイドライン）に沿った取り組み支援、eNPSや「いい会社カード」を用いた組織診断、人事制度（目標管理・評価、人材育成、賃金・報酬）の設計・再構築・運用支援、採用・組織編成・人員配置支援、タレントマネジメント支援、人材育成支援など多岐にわたります。 次に「研修事業」として、新入社員から管理職・経営層まで全階層向けのビジネススキル研修を提供しています。研修の目的を「行動変容」と捉え、講義形式だけでなく、動機づけ、アクティブラーニング、受講後の行動変容を促進する仕組みづくりまで一貫して支援することで、研修効果の最大化を図ります。 さらに「SDGsビジネス創出 / CSV経営コンサルティング事業」では、社会価値と経済価値の両立を実現するCSV経営を支援。SDGsの基本的な考え方のインプットから従業員への浸透・実践、そして新しいビジネスモデルの創出までをワンストップでサポートします。 「キャリアコンサルティング事業」および「セルフキャリアドック導入・運用支援事業」も展開しており、「従業員のキャリアの定期健康診断」を仕組み化するセルフ・キャリアドックを通じて、従業員が自身のキャリア形成に能動的に向き合い、自律自走型の人材を育成。これにより、モチベーションや生産性の向上・維持に貢献します。具体的には、キャリアデザイン研修、国家資格キャリアコンサルタントとのカウンセリング、上司へのキャリア面談レクチャーなどを実施します。 加えて、「アスリートのセカンドキャリア支援」も手掛けており、ビジネスパーソンとして高いポテンシャルを持つアスリートが、自身の望むキャリアを描き、実現できるよう全力でサポートしています。 同社の強みは、組織の課題を「人」に集約されるものと捉え、最先端の診断ツールと専門知識を駆使して、制度設計から運用・定着まで一気通貫で伴走支援する「ワンストップ伴走支援ソリューション」にあります。実績としては、製造業、情報通信業、建設業など幅広い業界の企業に対し、中期経営計画と人事戦略の連動支援、ISO30414対応、人事制度再構築、人材育成計画策定、SDGs広報支援、セルフ・キャリアドック導入による早期離職率改善など、具体的な成果を上げています。これらのサービスを通じて、顧客企業の「いい会社」づくりと日本の労働生産性向上に貢献しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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