- 法人番号
- 2010001163289
- 所在地
- 東京都 千代田区 富士見２丁目１３番３号
- 設立
- 従業員
- 2,689名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 90.4 / 100.0
代表者
代表
佐藤辰男
確認日: 2024年5月8日
事業概要
株式会社KADOKAWAは、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、IP体験施設の運営など、多岐にわたる事業を展開する総合エンターテインメント企業です。同社は、優れたIP（Intellectual Property）を安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス」戦略をテクノロジーの活用により実践しています。出版事業では、文芸書、文庫、ライトノベル、コミック、一般書、児童書、学習参考書、生活・実用書、雑誌・ムックといった幅広いジャンルの書籍を、角川文庫、電撃文庫、ファミ通文庫、MF文庫J、角川コミックス・エースなど多数のレーベルから刊行しています。また、電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」や無料漫画サイト「カドコミ」、Web小説サイト「カクヨム」などを通じてデジタルコンテンツも提供し、法人向けには書籍の一括購入サービスや著作物利用のライセンスビジネスも展開しています。映像事業では、映画やアニメの製作・配給、映像ソフトの販売を手掛け、TVアニメ『【推しの子】』などの人気IPを活用したコンテンツを創出しています。ゲーム事業では、スマートフォン向けパズルゲーム『【推しの子】Puzzle Star』のようなIPを活用したゲームの開発・パブリッシングを行い、エンターテインメント体験を提供。さらに、週刊アスキー、ザテレビジョン、ファミ通.comなどの情報サイト運営、カドカワストア、ebtenなどのECサイト運営、QRコード・短縮URLサービス、Mリーグのプロ麻雀チーム「KADOKAWAサクラナイツ」の運営など、多角的な事業を展開し、幅広い顧客層にコンテンツとサービスを提供しています。同社の強みは、多様なメディアを横断するIP創出力と、それを国内外に展開するメディアミックス戦略にあります。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,779億円
純利益
74億円
総資産
4,100億円
KPI
自己資本比率_単体
47.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
125倍 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
2.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
67.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
2.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
1.8% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.5億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
148億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
5,000万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
28円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
542.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
1,132円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
52円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均勤続年数
4年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
2,343人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
885万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
106.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
30円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
25.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
69.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,689人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
