代表取締役
成田芳政
確認日: 2026年4月16日
株式会社ロジネスは、物流業界に特化し、「人」に関わる「充足／定着／最大化」を支援する総合人材サービス会社です。同社は、物流業界が直面する「2024年問題」や人手不足、後継者問題といった課題に対し、多角的なアプローチで持続可能な物流の実現に貢献しています。 主要事業として、まず「物流人材紹介」を展開しており、倉庫管理、物流企画、輸配送オペレーション、通関士、購買・調達といったハイレイヤー人材から、3PL営業、フォワーディング営業、物流ソリューション営業などの物流営業経験者、さらには中型・大型免許取得者を含むドライバー人材まで、メンバークラスから管理職まで幅広く紹介しています。特にドライバー人材紹介では、経験者から未経験の若手層まで、長距離、中距離、ラストワンマイルといった多様なニーズに対応しています。 次に、「採用支援」として、採用標準化、採用代行、採用マーケティングをワンストップで提供。戦略立案から母集団形成企画、デジタルマーケティングを活用した採用代行まで、全国規模や大量採用の要望に応え、企業の採用活動を包括的にサポートします。 さらに、「健康施策導入支援」では、従業員の定着と離職防止を目指し、健康管理や社宅制度導入のためのコンサルテーションから制度策定、導入支援まで伴走します。また、「DX導入支援」を通じて、人材不足解消に繋がる業務改善、業務改革、組織内コミュニケーション改善のためのDX導入を、企業の課題フェーズに合わせて支援しています。 加えて、物流業界のさらなる発展を目指し、異業種の法人企業が集う「物流H2Dコンソーシアム」を運営し、人材確保策にとどまらないIT活用による効率化や健康施策など、業界の垣根を越えた連携を推進しています。 最近では、物流業界に特化した日本最大級のドライバー求人サイト「ロジネス・ジン・キャリア」を立ち上げ、9000件以上の求人情報を掲載し、求職者と企業のマッチングを強化しています。また、「M＆A・事業承継支援」サービスも開始し、人材紹介で培ったネットワークと深い業界理解を活かし、人手不足や後継者問題に悩む物流企業の事業承継や規模拡大をサポートしています。 同社の強みは、物流業界に特化した深い専門知識と広範なネットワーク、そして人材の「充足」「定着」「最大化」を一貫して支援する総合力にあります。これにより、物流事業者の経営目標達成に貢献し、社会インフラとしての物流業界の持続的成長を支える中核企業を目指しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
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