製造業（自動車・輸送機器）法人向け（製造業）個人向け
- 法人番号
- 2030001026675
- 所在地
- 埼玉県 狭山市 柏原３９３番地
- 設立
- 従業員
- 883名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 96.4 / 100.0
代表取締役社長
可知浩幸
確認日: 2025年3月31日
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社は、自動車の機能部品の開発・製造を主軸とし、サンルーフ、燃料タンク、樹脂製品、補修パーツ、カーボン製品、運転補助装置、ドライビングシミュレーターなど多岐にわたる製品を提供しています。同社は戦後まもなく塗装業からスタートし、半世紀以上にわたり鉄や樹脂など多様なマテリアルを用いた自動車部品を手掛け、クルマの進化と共に技術と製品を磨き上げてきました。 サンルーフ事業では、「より軽く」「より薄く」を追求した設計思想のもと、構成部品の樹脂化や集約・統合によりトップクラスの軽量化・薄型化を実現。スタンダードなサンルーフから大開口のパノラマサンルーフ、さらには電動リアスライドウィンドウまで、お客様のニーズに応える製品ラインナップを展開し、乗る人に開放感と爽快感、エクステリアに高級感を添えています。 燃料タンク事業では、ガソリン・軽油を貯蔵する部品として、衝突安全設計や世界各地域の厳しい環境規制に対応。特に、有害成分の空気中放出を防ぐ「4種6層」構造や、WIB・BFSといった独自の溶着技術、高剛性樹脂による軽量化、高い形状自由度を強みとしています。また、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車向けの高圧密閉タンク技術を確立し、クルマの電動化にも対応。さらに、樹脂製燃料タンクで培った技術を活かし、水素貯蔵に関する研究開発を進めるなど、エネルギーストレージ分野への展開も図っています。 樹脂製品では、創業以来の塗装技術を活かし、燃料タンクやサンルーフの構成部品から、バンパー、インストルメントパネルなどの内外装部品、二輪車外装部品、船外機エンジンアンダーカバー、さらにはカスタマイズパーツまでを一貫生産しています。電動化や自動運転技術の進展に伴うクルマの軽量化ニーズに応えるため、樹脂モジュール製品の技術開発を強化しています。 カーボン製品では、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の軽量性、強度、美しい織り目を活かした製品を提供。Honda S660用リアフードなどのカスタマイズパーツに加え、障がい者スポーツの発展に貢献するため、Hondaブランドの陸上競技用車いすの製造も担っています。また、CFRPを用いたボディ骨格部品の量産化に向けた生産技術開発も推進しています。 補修パーツ事業では、長年培った塗装、板金プレス、溶接、樹脂技術を駆使し、Honda車向けの板金・樹脂補修部品を少量多品種で一貫生産し、高品質な製品を供給しています。運転補助装置としては、足の不自由な方向けの「Honda・テックマチックシステム」や手の不自由な方向けの「Honda・フランツシステム」の適合開発を通じて、移動の喜びを提供。さらに、これらの経験を活かし、Honda安全運転教育用「ドライビングシミュレーター」の生産も手掛けています。 同社は「顧客第一」を掲げ、IATF16949/ISO9001などの品質マネジメントシステム認証をグローバル拠点で取得し、QCサークル活動を通じて全社的な品質向上に取り組んでいます。国内外の自動車メーカーを主要顧客とし、世界各地に生産拠点を展開することで、グローバルな供給体制と品質保証体制を確立しています。
売上高
250億円
純利益
38億円
総資産
605億円
ROE_単体
7.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
84.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,511円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
EPS
410円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
発行済株式総数
2,404万株 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
ROE_連結
8.87% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
ROA_連結
5.29
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接続方法を見る5期分（2019/03〜2023/03）
自己資本比率_連結
59.69% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
従業員数（被保険者）
883人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
1株当たり配当金
34円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
PER
2倍 · 2023年3月
4期分（2019/03〜2023/03）
配当性向
8.3% · 2023年3月
4期分（2019/03〜2023/03）
株主総利回り
89.4% · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
平均年齢
44歳 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
平均年間給与
710万円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
男性役員数
8人 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
従業員数
759人 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
役員報酬総額
8,200万円 · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
平均勤続年数
21年 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
女性役員数
0人 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
設備投資額
48.0億円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
女性役員比率
0% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
