- 法人番号
- 6140001054380
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 梅田３丁目２番２号
- 設立
- 従業員
- 2,474名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表執行役社長
田村咲耶
確認日: 2026年3月25日
事業概要
株式会社MonotaROは、「資材調達ネットワークを変革する」という企業理念のもと、事業者向け工場用間接資材のインターネット通販を主軸に事業を展開しています。同社は、製造・建築現場、自動車整備などで使用される保守（メンテナンス）、修理（リペア）、稼働（オペレーション）に関連する消耗品、交換部品、整備工具、さらには事務用品といった多岐にわたる「間接資材」を、ECサイト「monotaro.com」を通じて販売しています。日本の間接資材流通業界が抱える非効率性を、インターネットとIT技術の活用により変革し、顧客である事業者が本業に集中できる環境を提供することで、生産性向上に貢献することを存在意義としています。 同社の強みは、圧倒的な品揃えと利便性、透明で公正なワンプライス主義、そして迅速な配送体制にあります。具体的には、2,885万点を超える商品ラインナップと豊富なプライベートブランド商品により、顧客は必要な資材をワンストップで調達できます。また、膨大なデータを活用した先進的なデータベースマーケティングとサイト設計により、顧客は商品を簡単に見つけ、探すことが可能です。68.8万点もの在庫商品を自社運営の物流倉庫で管理し、午後3時までの注文で原則当日出荷、翌日受取を実現することで、顧客の資材調達における時間と手間を大幅に削減しています。 同社は、取扱商品拡大、顧客ベース拡大、在庫商品・プライベートブランド商品拡大、そして売上拡大という「事業成長サイクル」を回すことで持続的な成長を実現しています。取扱商品の拡充はワンストップショッピングの利便性を高め、新規顧客獲得に繋がり、蓄積された購買行動データは検索機能やプロモーションの精度向上に寄与します。これにより、低購買頻度品も売れ筋商品へと育成され、在庫化やプライベートブランド化が進むことで、さらなる利便性と価格競争力を提供し、売上拡大へと繋がります。現在、1,100万を超えるお客様が同社のサービスに登録しており、国内の中小製造業を中心に幅広い顧客層に支持されています。この成功モデルを韓国、インドネシア、インドといった海外市場にも展開し、世界規模での資材調達ネットワーク変革を目指しています。
提供サービス
モノタロウから発売されたブレーキ＆パーツクリーナー。
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,339億円
純利益
324億円
総資産
1,932億円
KPI
ROA_単体
16.81% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
16.78% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
63.62% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
26.38% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性管理職比率
20.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
PER
38倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員数
3人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
719万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
5.0億株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
65円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
65円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
239億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
931人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
253円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
50.2% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
1株当たり配当金
33円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男性役員数
12人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
20% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
37歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
72% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
58% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
93.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
98.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
2,474人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
ROE_単体
25.92% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
64.86% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
