- 法人番号
- 3120001041581
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 本町１丁目６番１９号
- 設立
- 従業員
- 725名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
遠藤邦彦
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社遠藤照明は、1967年の創業以来、照明器具メーカーとして国内商業施設でトップクラスの実績を誇る企業です。同社の主要事業は「照明器具の製造販売」「照明器具・省エネ機器のレンタル」「インテリア家具の販売」の三本柱で展開されています。照明器具の製造販売を核とする照明事業では、LED照明のパイオニアとして、デザインから製造・販売、そして空間の照明提案まで一貫したサービスを提供しています。2009年にはLEDブランド「LEDZ」を製品化し、ろうそくから青空光までの「自然の光」を再現する次世代調光調色シリーズ「Synca」や、豊富なラインナップを誇る調光調色「Tunable LEDZ」、納入実績35,000件を超える無線制御システム「Smart LEDZ」など、先進的な製品を開発・提供しています。独自の光学設計と国内外3拠点（日本、タイ、中国）の自社工場による一貫した開発・生産体制により、高品質・長寿命・高耐久な製品を安定的に供給。百貨店、ホテル、オフィス、工場、医療・福祉施設、教育施設、公共施設、住宅など、あらゆる空間に最適な光環境を実現しています。また、照明計画ツール「Jobサポート」を提供し、顧客の照明計画を多角的に支援しています。照明器具・省エネ機器のレンタルを担う環境ソリューション事業では、グループ会社のイーシームズ株式会社を通じて、LED照明器具や省エネ機器のレンタル、環境コンサルティングを提供し、顧客のコスト削減と地球環境保護に貢献しています。インテリア家具の販売を行うインテリア家具事業では、自社ブランド「AbitaStyle」を展開し、世界各国から厳選した家具の販売を通じて、照明との相乗効果で空間価値を高める提案を行っています。同社は「エシカルライティング」を提唱し、人の心理や身体に配慮した豊かな光環境を、少ない資源とエネルギーで実現することを目指しています。さらに、「ヒカリイク」というデザイン情報サイト運営や照明基礎セミナー開催など、光の文化活動にも力を入れています。サステナビリティ経営を推進し、環境負荷低減や人権尊重、障がい者支援など、持続可能な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
537億円
純利益
48億円
総資産
677億円
KPI
ROE_連結
10.89% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
67.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
7.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
65.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
12.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
51% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
499人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,318円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
170円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,478万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
42.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
48.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
50円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
10.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
633万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
29.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
262.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
725人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
