- 法人番号
- 8010001136966
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋室町２丁目３番１号
- 設立
- 従業員
- 711名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 99.1 / 100.0
代表者
代表取締役社長
髙橋理夫
確認日: 2026年4月14日
事業概要
ＫＨネオケム株式会社は、「化学の力」でよりよい明日を実現することを企業使命とする化学素材メーカーです。同社は、オキソ反応を基幹技術とし、基礎化学品、機能性材料、電子材料の3つのコア領域で事業をグローバルに展開しています。基礎化学品事業では、オキソ反応やエステル、グリコールエーテル製造技術を駆使し、塗料、インキ、シンナー、洗浄剤などの溶剤、可塑剤原料、樹脂原料となる高品質なアルコール群や含酸素系溶剤群を世界の市場に供給しており、特に可塑剤用オキソアルコールは国内トップクラスのシェアを誇ります。機能性材料事業では、オキソ反応から得られるユニークな構造の化合物を活用し、オゾン層を破壊しない代替フロン用潤滑油原料や、高い保湿性を持つ化粧品原料などを提供。冷凍機油原料は国内・世界でトップシェア、化粧品原料も国内トップクラスのシェアを占めています。電子材料事業では、独自の高純度化技術と超微量金属分析による品質管理技術を融合させ、液晶や半導体製造プロセスで用いられるフォトレジスト原料などの高純度溶剤をIT産業向けに供給し、国内で高いシェアを有しています。同社は、国内唯一の高圧オキソと低圧オキソ両方の設備を保有する強みを持ち、イソノナノールやトリデカノール、イソノナン酸といった特殊なアルコールや合成脂肪酸を国内で唯一製造・供給しています。また、オープンイノベーションを積極的に推進し、次世代に向けた新素材開発にも注力。具体的には、創薬・医療・研究分野に貢献する糖鎖ソリューションや、海洋環境でも分解される100%バイオ由来の高機能生分解性バイオプラスチック（PHB）ソリューションを展開し、環境負荷低減と新たな市場創出を目指しています。これらの事業を通じて、同社は幅広い産業の基盤を支え、地球環境と人々の豊かな暮らしに貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,151億円
純利益
78億円
総資産
1,301億円
KPI
ROA_連結
5.99% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
6.2% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
11.94% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
10.74% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
51.94% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
55.83% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
65% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
EPS
214円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
80% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS
107円 · 2020年12月
5期分（2016/12〜2020/12）
配当性向
49.02% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年齢
40歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
11倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
従業員数
683人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
107% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
14年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
1,832円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
105円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
42.3億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
3,715万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年間給与
732万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
22.2% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
79.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
6.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
711人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
