- 法人番号
- 2010401067057
- 所在地
- 東京都 港区 南麻布２丁目１２番３号サイオスビル
- 設立
- 従業員
- 46名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
喜多伸夫
確認日: 2026年4月24日
事業概要
サイオス株式会社は、Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用したシステムインテグレーションを原点とし、ソフトウェア製品およびSaaSを提供するテクノロジー企業群を傘下に持つ持株会社です。同社グループは、企業価値最大化を目指した持株会社体制を採用し、各グループ会社の強みを活かしたシナジー効果の最大化を図っています。主要事業会社であるサイオステクノロジー株式会社は、オープンソースソフトウェアを基盤としたシステムインテグレーションに加え、自社開発ソフトウェアおよびSaaS製品の販売とサービスを展開しています。特にクラウドやデジタルトランスフォーメーション（DX）の技術領域に注力し、次世代を支える革新的な製品とサービスを提供しています。具体的なサービスとしては、精神科病院向けに次世代医療情報交換規約「HL7 FHIR」に準拠したフルクラウド電子カルテサービス「INDIGO NOTE」を提供し、医療機関のDXを推進しています。また、複合機ソリューションとして、ドキュメントの電子化を促進し、多様なクラウドサービスと連携する「QuickスキャンV5」や「Easyファクス」を提供し、企業の働き方改革を支援しています。さらに、サブスクリプションビジネスを支援するプラットフォーム「SIOS bilink」を展開し、SaaS版とオンプレミス版の両方で、APIエコシステム構築支援、従量課金、データ分析機能を提供し、スタートアップから大企業の新規事業まで幅広い顧客層のビジネス参入と成長を後押ししています。同社はDX戦略として「顧客のDX実現」と「内部基盤のDX推進」を両輪で推進し、特に生成AIを成長加速の核心技術と位置付け、自社製品へのAI適用と社内業務の劇的な改善を進めることで、イノベーションを通じて社会課題の解決とより良い社会の実現に貢献しています。米国・欧州では子会社のSIOS Technology Corp.が事業を展開し、ビジネス・クリティカル・アプリケーションの最適化と保護のためのソフトウェア製品を提供しており、グローバルな事業展開も強みとしています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
191億円
純利益
3.2億円
総資産
87億円
KPI
ROA_連結
3.7% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
61.79% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
29円 · 2016年12月
1期分（2016/12〜2016/12）
ROE_連結
17.24% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
3.72% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
21.44% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
887万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性育休取得率
66.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
59.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
1株当たり配当金
5円 · 2023年12月
5期分（2019/12〜2023/12）
配当性向
33.5% · 2023年12月
5期分（2019/12〜2023/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
174円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
6円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
41人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員比率
12.5% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
株主総利回り
84.9% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
PER
77倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年齢
43歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
7年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
2.1億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
652万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
76% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
41.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
75.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
46人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
ROA_単体
2.3% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
