- 法人番号
- 7100001008315
- 所在地
- 長野県 小諸市 甲４５８６番地３
- 設立
- 従業員
- 253名
- 決算月
- 9月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
青木大一
確認日: 2025年12月18日
代表取締役社長
藤原誠
確認日: 2025年12月18日
事業概要
日精エー・エス・ビー機械株式会社は、PETボトルをはじめとするプラスチックボトルの生産に不可欠な「ストレッチブロー成形機」、その金型、付属機器、および関連部品の企画・開発・製造・販売を一貫して手掛ける企業です。同社は、1978年の創業以来、日本のPETボトル普及の歴史と共に歩み、約40年にわたり安全で便利なプラスチック容器の普及に貢献してきました。特に、二軸延伸ブロー成形機の基本特許「射出延伸吹込装置」の取得を皮切りに、この分野における高い技術力を確立しています。 同社の製品は、清涼飲料水、酒類、調味料、洗剤、医薬品など、多岐にわたる製品のプラスチック容器製造に利用されており、その顧客層は容器メーカーやプリフォームサプライヤーに及びます。多品種少量生産から中規模生産、さらには大量生産ラインまで、顧客の多様なニーズに対応する幅広い製品ラインナップを展開しており、ASBシリーズ、PFシリーズ、PMシリーズ、CMシリーズ、HSBシリーズといった各種成形機を提供しています。 技術的な強みとしては、世界初の全電動タイプ一貫生産ストレッチブロー成形機「ASB-15N/10E型」の商品化や、高速プリフォーム成形機、高耐熱容器用2ステップブロー成形機、そして革新的な「ゼロ・クーリングシステム」を搭載した成形機・金型の開発など、常に最先端の技術を追求しています。これらの技術革新により、高品質、高性能、低価格な製品を提供し、顧客の生産効率向上とコスト削減に貢献しています。 同社のビジネスモデルは、成形機本体だけでなく、金型、付属機器、部品の提供、さらには充実したサービスとサポート体制を通じて、顧客のプラスチック容器生産をトータルで支援することにあります。これにより、世界130カ国以上のお客様に製品を納品し、グローバル市場で確固たる地位を築いています。長野県小諸市に本社を構え、国内に千曲川工場を持つほか、米国、ドイツ、シンガポール、メキシコ、ブラジル、インド、UAEなど世界各地に販売・生産拠点を展開し、地域に密着したサービスを提供することで、世界中の人々の豊かな生活に貢献し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
437億円
純利益
77億円
総資産
784億円
KPI
自己資本比率_単体
76.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_連結
9.87% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_単体
5.63% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_単体
7.32% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_連結
13.13% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率_連結
75.2% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
女性管理職比率
3.9% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
57.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
BPS
2,699円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
役員報酬総額
2.3億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
平均年齢
42歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
株主総利回り
184.7% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
平均年間給与
802万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
従業員数
216人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
10.7億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
2人 · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
1株当たり配当金
200円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男性役員数
12人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
発行済株式総数
1,499万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS
197円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
平均勤続年数
14年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
14.3% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
配当性向
101.2% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
52.6% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
PER
36倍 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
253人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
