- 法人番号
- 4080001002686
- 所在地
- 静岡県 静岡市駿河区 八幡１丁目５番３８号
- 設立
- 従業員
- 820名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
岸田裕之
確認日: 2026年3月25日
代表取締役社長
松本尚武
確認日: 2026年3月25日
事業概要
静岡ガス株式会社は、静岡県を拠点に110年以上にわたり、都市ガス事業を核としたエネルギー供給と多様なサービスを展開しています。同社は、家庭用および業務用・産業用のお客様に対し、都市ガスや電気の安定供給に加え、最適な料金プランやエネルギーソリューションを提供しています。家庭向けには、太陽光発電設備の初期費用ゼロ設置サービス「SHIZGASソラーレ」や、エネファームの余剰電力買取サービス「おすそわけ」を通じて、再生可能エネルギーの導入を推進。また、ガス機器の延長保証、24時間365日対応の緊急駆けつけサービス「いつでもSHIZGAS『すぐいくね』」、特殊詐欺被害防止サポート「エネリアくらしの防犯サポート」、家電リース・販売、IoT製品「エネリアつながるIoT」、駐車場シェアリングサービス「SHIZGASエネリアパーキング」など、快適で安心なくらしを支える幅広いサービスを提供しています。業務用・産業用のお客様には、省エネ診断、BEMS、ZEBコンサルティングといったエネルギー効率化支援や、厨房機器、ガスヒーポン、ガスコージェネレーションシステムなどの高効率ガス機器の導入・メンテナンス支援を行っています。さらに、不動産の売買・査定・土地探しといった不動産ソリューションも提供し、お客様の多様なニーズに応えています。同社は「2030年ビジョン」および「2050年カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギーの高度利用と省エネ推進、ガス・電気のカーボンニュートラル化、CO2吸収・利用に取り組むことで、持続可能なくらしやすい地域づくりに貢献しています。海外事業としては、東南アジア地域を中心にノウハウを展開し、インドでの天然ガス供給事業にも参画するなど、グローバルな課題解決にも挑戦しています。地域貢献活動として、森林保全、環境教育、地域の子ども見守り活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会との共生を目指す企業です。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,012億円
純利益
100億円
総資産
1,959億円
KPI
自己資本比率_連結
70.81% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
7.24% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
5.13% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性管理職比率
15.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均勤続年数
20年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
68.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
130.1% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
設備投資額
295億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
43円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
7,619万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員比率
9.09% · 2025年12月
6期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
6期分（2019/12〜2025/12）
BPS
1,222円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
112円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
112円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
657人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
PER
10倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年齢
44歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
38.1% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
6期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
79.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
83.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
69.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年間給与
774万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROE_単体
9.21% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
4.98% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
54.08% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
820人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
