株式会社Soaraは、福岡県糟屋郡を拠点に「Soara by Cotton」「Cotton haircare & SPA」「UMI by Cotton」の3つの美容室ブランドを展開する企業です。同社は「お客様に優しいお店は、スタイリストにも優しいお店であること」という理念のもと、顧客と従業員双方にとって最適な環境を追求しています。 顧客向けサービスにおいては、全店舗で「完全個室」または「プライベート空間」を提供し、他のお客様との接触を気にせずリラックスできる「ご褒美時間」を演出しています。また、「アシスタントがいない、Only Stylist」制を採用しており、カウンセリングから仕上げまで一人の経験豊富なスタイリストが専属で担当することで、お客様一人ひとりに深く寄り添った質の高いマンツーマン施術を実現しています。これにより、お客様はデリケートな髪の悩みも安心して相談でき、一貫したサービスを受けられるというメリットを享受できます。 同社の強みは、個別のニーズに応える専門性の高いメニューにあります。「パーソナルカラー診断」を通じてお客様に似合う色を提案し、メイクやファッションを含めたトータルビューティーをサポート。さらに、髪質改善に特化した「麗らかメニュー」として、「麗らかストレート」と「麗らかデジタルパーマ」を提供しています。これらは、単なる縮毛矯正やパーマではなく、毛髪研究に基づきケラチンや細胞間脂質（CMC）を贅沢に使用し、髪が最も美しく見える水分量14%をキープする独自の処方で、お客様の「ないものねだり」を叶えることを目指しています。くせ毛や直毛といった髪質の悩みに対応し、自然で美しい仕上がりを実現することで、幅広い年代のお客様、特に30〜40代の女性から支持を得ています。 ビジネスモデルとしては、高付加価値な美容サービスを提供すると同時に、スタイリストの働きやすさを重視した環境を整備しています。具体的には、日・月・祝日定休、9時〜17時の営業時間、残業なし、年間休日120日以上、産休・育休制度の完備など、ワークライフバランスを重視した制度を導入。これにより、結婚や出産といったライフステージの変化後も美容師として長く活躍したいスタイリストが安心して働ける環境を構築し、結果として質の高い人材の定着と、お客様への安定したサービス提供に繋がっています。この独自の経営戦略が、同社の持続的な成長を支える基盤となっています。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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