代表取締役社長
宮川大作
確認日: 2026年4月17日
株式会社Bondは、「大切なヒトとの大切なトキの為に 笑顔をつなぐ、心をつなぐ、未来へつなぐ」をスローガンに掲げ、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、生花、造花、ドライフラワーの販売、デザイン、アレンジメントを核とするフラワー事業です。具体的には、直営店舗「bois de gui」での販売に加え、ウェディングフラワー（ブーケ、ブートニア、ヘアパーツ、会場装飾）、店舗やイベント、コーポレートパーティー、壁面グリーンなどのディスプレイ装花を幅広く手掛けており、大阪、東京、和歌山に拠点を構えています。また、植木、盆栽、観葉植物、日用雑貨、陶磁器等の販売、造園業、店舗内装飾の企画・デザイン・コンサル業務、デザイン業も行っています。 さらに、同社は保育・看護事業にも注力しており、企業主導型保育園を複数運営しています。大阪市中央区のヤドリギの森保育園、平野区のオリーブ保育園、東大阪市の鴻池うさぎ・ぱんだ・こあら・かるがも保育園、堺市の深井がじゅまる保育園などがあり、園児2～3人に対し保育士1人を配置する手厚い体制が特徴です。これにより、保育士の残業や持ち帰り仕事をほぼなくし、働きやすい環境を実現しています。保育内容では、ビジョントレーニングの導入やモンテッソーリ教育を取り入れるなど、新しい教育手法にも積極的に挑戦し、子どもたちの発達支援に貢献しています。土日祝の開園や託児所の無料利用、入職お祝い金制度なども設け、働く保護者と保育士双方をサポート。将来的には学童保育施設の展開も視野に入れています。加えて、訪問看護事業として「つなぐ訪問看護ステーション」（大東市、高槻市）や「深井のどまる訪問看護ステーション」（堺市）を運営し、地域医療・介護にも貢献しています。 その他、飲食店業としてカフェ「balder coffee」を和歌山と東京で展開しており、各種イベント、セミナー、カルチャースクールの企画・運営・開催・管理も手掛けるなど、幅広い分野で「つなぐ」という社名に込められた想いを実現しています。同社は2022年に「健康経営優良法人」にも認定されており、従業員の健康増進にも力を入れています。
従業員数（被保険者）
88人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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