① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、株主及び投資家、地域社会、取引先、従業員等の各ステークホルダーとの間の良好な関係を保ちながら、コーポレート・ガバナンスの充実に努め、次の100年を目指せる企業体にしていくこと、並びに、意思決定の透明性・公正性を確保して実効的なコーポレート・ガバナンスを実現していくことをコーポレート…
66k 文字
コーポレートガバナンスの概要
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、株主及び投資家、地域社会、取引先、従業員等の各ステークホルダーとの間の良好な関係を保ちながら、コーポレート・ガバナンスの充実に努め、次の100年を目指せる企業体にしていくこと、並びに、意思決定の透明性・公正性を確保して実効的なコーポレ…
Outside Directors And Outside Corporate Auditors Information About Directors And Other Officers
② 社外役員の状況 当社の社外取締役は４名、うち監査等委員である社外取締役は２名であります。 社外取締役古川実氏は、長年にわたり日立造船株式会社の経営に携わり、その経験を通じて培った経営者としての豊富な実績と見識に基づき、当社経営に対し幅広い観点から助言をいただけるものと判断しております。なお、同氏と当社グループとの間には、取引関係その他の利害関係はありません。また、同氏は株式会社東京証…
4k 文字
役員報酬(2)
役員の報酬等
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項 当社の役員の報酬等の額の算定方法の決定方針は以下のとおりであります。
(a) 取締役（監査等委員及び社外取締役を除く。）の報酬 業績の反映と株主との価値の共有という観点から、月額報酬、株式報酬（持株口）、役員賞与、業績連動報酬、株式報酬（業績連動口）から構成しております。業績連動報酬と業…
55k 文字
Remuneration Paid By Group To Each Director Or Other Officer Remuneration For Directors And Other Officers
(5) 【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、投資株式について取引先との関係の維持・強化、安定した企業運営、今後の事業戦略等を総合的に勘案して政策的に保有する株式を「純投資目的以外の目的で保有する株式」とする一方、政策的に取得したものの、保有する意義が乏しくなった株式について、今後の株式市場の動向を見ながら縮減していく方針の株式を「純投資目的で保有する株式」…
(3) 【監査の状況】 ① 監査等委員会監査の状況 監査等委員会は、監査等委員３名の取締役で構成されております。その内１名は常勤の社内取締役、他２名は非常勤の社外取締役となっております。社内取締役は、社内での長年の経験と知識により情報量も豊富であり、社外取締役との情報共有を担っております。社外取締役は、一人は弁護士として企業法務に精通しており、一人は公認会計士として企業会計に関する幅広い知識…
