代表
伊藤亜里沙
確認日: 2025年9月28日
Capire合同会社は、「それぞれの才能が、持続的に唯一無二の輝きを放つ未来を目指す」というビジョンを掲げ、「本質を、言葉にする」をミッションとする企業です。同社の主要事業は、書籍の執筆、表現者の活動方針の言語化支援および継続伴走、そして人事顧問サービスです。人事顧問サービスでは、独自の「才能分業経営」の考え方に基づき、企業の人材育成および人事育成を支援しています。特に、経営戦略と連動した人事戦略の設計・実行能力を持つ人事部門の構築を重視し、経営目線や事業目線を持ったCHRO（最高人事責任者）レベルの人材育成を支援します。同社は、M&A（合併・買収）における人事・組織統合（PMI）の重要性を深く認識しており、M&Aを検討する企業や、M&A後の組織課題に直面する企業に対し、人事デューデリジェンスの不足や「人」と「育て方」の問題に焦点を当てたコンサルティングを提供しています。M&Aの成功には、単なる制度やツールの統合だけでなく、「目指す組織像の再考」と「人材育成デザイン」が不可欠であると提唱し、買収前からの戦略的な人材育成計画の策定を支援します。また、後継者不足に悩む企業に対しては、社内での長期的な人材育成と社外からの幹部登用の両面からのアプローチを提案し、会社の未来を守るための準備をサポートします。同社の強みは、個々の才能を最大限に活かす「才能分業」という独自の哲学と、人事課題を経営課題と捉え、本質的な解決へと導くコンサルティング能力にあります。経営者や人事担当者、そして自身の活動方針を明確にしたい表現者など、幅広い顧客層に対し、具体的なアドバイスと継続的な伴走を通じて、組織と個人の持続的な成長を支援しています。初回60分の無料人事アドバイザリーも提供し、企業の発展に貢献しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
7期分（2025/11〜2026/05）
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