- 法人番号
- 7140001082323
- 所在地
- 兵庫県 宝塚市 新明和町１番１号
- 設立
- 従業員
- 3,790名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
五十川龍之
確認日: 2025年6月24日
事業概要
新明和工業株式会社は、1920年に川西機械製作所の飛行機部として創業し、1949年に新明和興業株式会社として設立された、多岐にわたる事業を展開する総合機械メーカーです。同社は「特装車」「パーキングシステム」「産業機器・環境システム」「流体」「航空機」の5つの主要事業を柱としています。 特装車事業では、ダンプトラック、塵芥車（ごみ収集車）、タンクローリ、トレーラ、ウイングバン、林業機械など、建設、環境、輸送分野で社会インフラを支える多種多様な車両の製造・販売・保守・修理を手掛けています。パーキングシステム事業では、都市空間の有効活用に貢献する機械式駐車設備（垂直循環方式、エレベーター方式など）や、空港の円滑な運営に不可欠な航空旅客搭乗橋の製造・販売・据付・保守・修理を提供しています。 産業機器・環境システム事業では、自動車産業などで活用される自動電線処理機、水処理機器、ごみ中継施設やリサイクル施設の運営管理を含む環境システム、真空成膜・表面改質装置、ダイレクトドライブモータ、ターボブロワ、高圧洗浄機など、幅広い産業分野の生産性向上と環境負荷低減に貢献する製品とサービスを提供しています。流体事業では、水中ポンプや水中ミキサといった流体関連製品の製造・販売・据付・保守・修理を通じて、水処理施設やインフラの維持管理を支えています。 航空機事業では、高い技術力を要する救難飛行艇（US-2など）の開発・製造、ボーイング777の翼胴フェアリングなどの民間航空機部品の製造、航空機の修理・改造・整備、航空機部品・シートの製造を行っており、日本の防衛と世界の航空産業の発展に貢献しています。同社は日本国内だけでなく、北米、アジアを中心にグローバルな事業展開を進め、グループ会社を通じて各地域での製造、販売、保守サービスを提供しています。「VISION WITH INSIGHT」をタグラインに掲げ、広い視野と洞察力で社会の真のニーズに応え、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,664億円
純利益
90億円
総資産
2,664億円
KPI
株主総利回り
144.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
29.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
42.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
7.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
7.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
57円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
809円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
3,336人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
7,000万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
40% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
24倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
52円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
90.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
65.4億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
728万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
65.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
3,790人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
