専門サービス（その他専門サービス）法人向け行政向け
- 法人番号
- 3011005007563
- 所在地
- 東京都 渋谷区 代々木１丁目５８番１１号中沢ビル４Ｆ
- 設立
- 企業スコア
- 40.6 / 100.0
代表
山田隆史
確認日: 2026年4月17日
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は、人材データを分析・可視化し、人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHRテクノロジーの活用を「産・学・官」連携で健全に普及・推進することを目的としています。同協会は、人を活かす技術としてのピープルアナリティクスとHRテクノロジーの普及を加速させるため、経営、人事、分析、技術、法律、倫理といった多様な分野の専門家が実践的な課題を通じて議論を深め、人事データを死蔵することなく個人と組織の未来のために活用し、経営変革を推進することを目指しています。主な活動として、ピープルデータサイエンティストやHRテクノロジーの普及推進、人材育成のための教育事業、資格認定事業、調査・共同研究の受託、イベントの企画・運営、情報提供、出版およびメディア事業、オープンソース・データ・技術・事例共有など多岐にわたります。具体的には、「ピープルアナリスト・ベーシック」や「人事データ保護士」といった資格認定講座、R/Pythonによる人事データ分析入門e-Learning講座を提供し、データに基づいた人事意思決定を支援する専門家を育成しています。また、CX/EXテック研究会、人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ、人事AI活用ワーキンググループなど、様々なテーマの分科会や研究会を設け、会員間の情報交流と知見の深化を促進しています。同協会は、広がる多様なデータの取り扱いと目まぐるしい技術の進歩に対し、組織と個人の両者が納得できる取り決めを策定し、情報漏洩や労務リスクを管理しつつ、データ資産を最大限に活用する方法を広く社会に提示することにも注力しています。これにより、「勘と経験」に頼りがちだった人事から「科学と戦略」に基づくデータドリブンな人事へのシフトを支援し、働く人々のパフォーマンス向上、ウェルビーイングの実現、そして企業の持続可能な成長に貢献することを使命としています。Digital HR Competitionの開催協力や、経営行動科学学会、日本労務学会、ISO/TC260への法人会員としての参画など、幅広い活動を通じて、ピープルアナリティクスとHRテクノロジーの社会実装と発展に貢献しています。現在、約237社の法人正会員が参画しており、その活動の広がりと影響力を示しています。
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