株式会社インタツアー

株式会社インタツアーは、「日本の就活を変えたい」という強い想いのもと、企業と学生の間に深い相互理解を促す「リレーション採用®プラットフォーム“インタツアー”」を主軸とした伴走型採用支援サービスを提供しています。同社の主要サービスである「インタツアーリレーション」は、学生が企業に直接インタビューを行う機会を創出し、人や仕事の魅力に触れることで、従来の就職活動では得られにくいリアルな情報を得ることを可能にします。これにより、学生は自分なりの仕事観や社会人観を形成し、納得のいくキャリア選択ができるよう支援されます。企業側にとっては、学生の真の姿を捉え、自社の文化や価値観に合致する「欲しい人材」を確実に採用へと導くための新しい採用システムとして機能します。 同社のサービスは、専任のキャリアコンシェルジュが学生の就職活動を伴走し、企業との不安やギャップを丁寧に解消する細やかなフォローが特徴です。動画コンテンツも活用し、企業の魅力を正しく伝えることで、選考途中の学生の離脱を大幅に防止し、企業と学生間のミスマッチを未然に防ぎます。ビジネスモデルとしては、内定承諾時成功報酬型のエージェントサービスも提供しており、企業の採用成功にコミットしています。対象顧客は、新卒採用に課題を抱える企業、早期からキャリア形成を考える大学生・大学院生、そして産学連携を通じて学生のキャリア支援を強化したい大学や学生団体です。 「インタツアー」は月間25万人の大学生が閲覧する国内最大級の企業インタビューコミュニティサイトとして、業界内で確固たる地位を築いています。神戸大学大学院の准教授やプロノイア・グループ代表取締役社長など、採用学研究者や企業代表からもその取り組みが高く評価されており、日本の就職活動文化に革新をもたらす存在として注目されています。同社は、明治大学や立教大学をはじめとする多くの大学と連携し、1～2年生を対象とした実践的な産学連携キャリア形成プログラムを積極的に実施しており、学生が早い段階で自身のキャリア選択の幅を広げ、将来の職業観を形成することを支援しています。これにより、学生は実社会で求められるスキルや知識を学び、企業は新たな気づきを得るという双方にとって有益な機会を提供しています。