- 法人番号
- 8110001017149
- 所在地
- 新潟県 柏崎市 駅前１丁目５番４５号
- 設立
- 従業員
- 640名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役専務
日下部久夫
確認日: 2026年4月17日
代表取締役社長
植木義明
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社植木組は、明治18年（1885年）の創業以来140年にわたり、「人をつくり、街をつくり、豊かな未来をつくる」という企業理念のもと、総合建設業として社会基盤の整備と都市空間の創造に貢献してきました。同社の事業内容は、土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負、企画、設計、監理、コンサルティング業務を核としています。具体的には、道路、橋梁、鉄道、ダム、港湾などの社会インフラから、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、住宅、食品工場といった多岐にわたる建築物の建設を手掛けています。 同社は、特に環境配慮型建築に注力しており、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）の推進や、太陽光・風力・地中熱などの自然エネルギー利用、高断熱・高気密化、屋上・壁面緑化、CLT活用によるカーボンニュートラルへの貢献を目指しています。また、食品工場建設においてはHACCPやFSSC22000などの食品安全システム認証に対応したゾーニング、異物混入対策、温湿度管理を提案。災害に強い建物づくりとして、耐震・制振・免震構造、水害対策、BCP（事業継続計画）対策も提供しています。 土木分野では、老朽化した管路を更生するインシチュフォーム工法、EX・ダンビー工法、SRCT工法、水道・ガス管の断水・停止を伴わない不断水工法や活管分岐バルブ工法、振動式側溝撤去工法など、独自の技術と工法を多数保有しています。これらの技術は、公共事業や民間プロジェクトにおいて、効率的かつ高品質な施工を実現し、顧客の信頼を得ています。 同社は、建設DXの推進やBIM（Building Information Modeling）の活用により、生産性向上と品質向上を図り、次世代に向けた取り組みを加速させています。長生橋、上越新幹線、関越自動車道、日本初の消雪パイプ設置工事、そして中越地震や東日本大震災の復旧工事など、数々の歴史的な大型プロジェクトや地域に密着した事業に携わり、その確かな技術力と「引き受けた工事は最後までやり遂げる」という実直な社風で、新潟県を中心に東日本広域で事業を展開しています。土地・建物の売買、賃貸、管理、土地造成事業、建設用資材機器の製造・販売・賃貸、発電用施設の保守・修繕・維持管理業務も手掛け、総合的なサービスを提供しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
507億円
純利益
19億円
総資産
509億円
KPI
ROA_連結
3.8% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
53.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
57.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
6.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
6.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
600人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
BPS
3,764円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
687万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
256円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
48.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
90円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
6倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
35% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
684万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
164.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
14.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
58.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,177万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
54.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
640人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
