代表
寺本明仁
確認日: 2026年4月15日
株式会社誠和マネジメントは、企業の人材育成とマネジメント力向上を専門とする研修およびコンサルティングサービスを提供しています。特に、一人ひとりの能力や動きが会社業績に直結する中小企業を主要な顧客層とし、社員の能力向上と組織力を最大限に引き出すための実践的な支援に注力しています。同社のサービスは、単なる研修や課題提出型のコンサルティングに留まらず、クライアント企業のビジョン、業務特性、社員の状況を深く理解した上で、各人が保有する業務そのものを成果に繋げる具体的な方法やマネジメントの実践項目を設定し、現場での行動変容を重視したプログラムを企画・運営しています。 主なサービスとして、社内業務改善コンサルタント養成プログラム、営業活動に関するデータ集計・分析代行、マネジメント実践度診断、自己内観研修、新・管理者研修、生産性向上・業務改善・業務効率化、営業力強化と管理体制構築、戦略的中期経営計画策定プログラムなど多岐にわたります。コンサルティング業務では、業務改善、中期経営計画策定、組織風土再構築、生産性向上、営業力強化、開発力強化を支援し、研修ではマネジメント、階層別、リーダーシップ、意識革新、問題発見力、仕事の仕方などを提供しています。 同社は、クライアントが主体的に「気づき」を得られるような双方向のコミュニケーションを重視し、研修や活動の「ゴールの明確化」と「定量化・数値化」を徹底することで、具体的な成果へと繋げます。また、支援終了後もクライアント自身が活動を継続できるよう、業務改善や生産性向上活動を日常のマネジメントサイクルに組み込む「活動の不可逆化」を強みとしています。営業部門の組織力不足、管理者の自覚不足や部下育成に関する課題を抱える企業に対し、リモート形式での相談やサービス提供も可能であり、書籍出版を通じてマネジメントに関する知見も広く提供しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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