株式会社タナベコンサルティンググループ

専門サービス経営コンサルティング法人向け
法人番号
3120001133750
所在地
大阪府 大阪市淀川区 宮原3丁目3番41号
設立
従業員
58名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

若松孝彦

確認日: 2025年6月25日

事業概要

株式会社タナベコンサルティンググループは、1957年の創業以来、「日本における経営コンサルティングのパイオニア」として、企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕するという経営理念を掲げ、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。同社は純粋持株会社体制のもと、グループ各社が連携し、「TCG is One」としてクライアントの「First Call Company(100年先も一番に選ばれる会社)」創造を支援しています。 主要事業会社である株式会社タナベコンサルティングは、全国10地域にファームを展開し、380社以上のアライアンス先と連携しながら、大企業から中堅企業の経営者を対象に、経営全般を支援する総合コンサルティングを提供しています。具体的には、ストラテジー&ドメイン、デジタル、HR、コーポレートファイナンス、M&A、ブランド&PRといった幅広い領域で専門性の高いサービスを展開しています。 また、グループ各社は特定の専門分野で強みを発揮しています。株式会社リーディング・ソリューションはBtoB企業向けにデジタルマーケティングの戦略策定から施策実行までを一貫して支援し、グローウィン・パートナーズ株式会社は700件を超えるM&A支援実績を持つほか、資本政策、海外事業戦略、バックオフィス部門のBPR/DX支援、人事制度構築などを手掛けています。株式会社ジェイスリーは500社以上のブランディングパートナーとして、クリエイティブ、マーケティング&グロース、Webプラットフォーム構築を通じてUX/CX向上とDXを推進。株式会社カーツメディアワークスは戦略PR、海外PR、デジタルマーケティングを通じて企業の広報戦略とグローバル市場への進出を支援します。株式会社Surpassは女性チームによる組織コンサルティング、顧客創造プロジェクト、女性活躍推進、人材育成に特化し、ピースマインド株式会社はEAP(従業員支援プログラム)、ストレスチェック、研修・トレーニングを提供し、1,400社以上の「はたらくをよくする®」を支援しています。 同社の強みは、高度な専門性と総合性を兼ね備えた「チームコンサルティング」にあります。ドメイン、ファンクション、リージョンの観点から最適な専門チームを組成し、常に経営者・CEO視点に立ち、事実に基づいた「実証済みのメソッド」でクライアントの「決断」を支えます。創業以来培ってきた豊富な臨床経験と実績を基盤に、クライアントの長所を最大限に生かし、ビジョン実現に向けた企業変革のリーダーシップを発揮することで、持続可能な成長を支援するビジネスモデルを確立しています。東証プライム市場上場企業として、その信用力と実績は高く評価されています。

提供サービス

35件
営業のデジタルシフトコンサルティング

最先端のデジタルマーケティングで営業の情報武装化を推進するコンサルティングサービス。

子育て世代課題解決型スペース設置・運営支援コンサルティング

託児併設の子育て世代課題解決型スペースの設置・運営を支援するコンサルティングサービス。

新入社員セミナークラウドplus

講義動画と双方向コミュニケーションのハイブリッドで自立型人材を育成するクラウド型新入社員教育実践セミナー。

タナベアプリ

有識者コラムやインタビュー掲載のビジネス情報誌『FCC REVIEW』が読み放題で、企業内大学のeラーニングも学習可能なタナベ経営公式アプリ。

営業生産性向上支援コンサルティング―DXで売り方カイカク

経営コンサルティングとデジタルマーケティングを組み合わせ、BtoB企業の営業生産性向上を支援するコンサルティングサービス。

デシジョンマネジメントシステム構築コンサルティング

意思決定の精度とスピードを上げるための管理会計制度の設計から運用までを支援するコンサルティングサービス。

海外事業戦略的撤退支援コンサルティング

海外事業の現状認識から撤退実務まで、戦略的な組織再編を支援するコンサルティングサービス。

Management Experience Online

デジタルと体験を組み合わせ、経営感覚を錬磨するオンライン経営シミュレーションゲーム。

建設業DX Cloud 経営プラットフォームコンサルティング

建設業向けにバックオフィス業務の標準化、ERP導入、導入後の推進までをトータルで支援するDXコンサルティングサービス。

DXビジョン&ロードマップ構築・推進支援コンサルティング

デジタルによる企業変革の目的を明確化し、DXビジョン構築から戦略策定、ロードマップ作成、投資判断、カルチャー醸成までを支援するコンサルティングサービス。

サクセッションプラン策定・運用支援コンサルティング

全体方針・骨子の策定から運用機関の立ち上げ、運用までを支援し、真の経営人材を育成するサクセッションプラン策定・運用支援コンサルティング。

IT化構想 確立支援コンサルティング

経営的視座に立脚した戦略コンサルティングと専門チームのメソッドを駆使し、システム導入後の業務プロセスを全社最適目線で描くIT化構想確立支援コンサルティング。

物流業DX Cloud-経営プラットフォームコンサルティング

物流業向けに「SSCV」導入とバックオフィスのDXを一気通貫で支援する経営プラットフォームコンサルティング。

事業ポートフォリオ戦略策定支援コンサルティング

創業65年間で培ったコンサルティングメソッドを活用し、事業拡大とバリューチェーンの最適なポートフォリオを設計するコンサルティングサービス。

新規事業開発支援コンサルティング

あらゆる業種の新規事業創出課題に対し、経営戦略の策定から経営オペレーションの実行までを一気通貫で支援するコンサルティングサービス。

組織改革支援コンサルティング

収益率を高めるための生産性向上を目指し、事業戦略の推進を組織デザインの観点から支援するコンサルティングサービス。

MIRAI承継

日本のすべての会社へ経営を未来へとつなぐ承継プロジェクト。

サービス業 DX Cloud-経営プラットフォームコンサルティング

経営、IT、システム導入の三位一体のコンサルティングでDXを実現し、企業成長に向けたビジネスモデルの変革を支援するサービス業向けコンサルティング。

営業プロセス改革コンサルティング

リアルとデジタルの両面からアプローチし、営業部隊の強化とデジタルマーケティングの実装で高生産性営業を実現するコンサルティングサービス。

戦略×成長M&A

戦略とM&Aを組み合わせ、企業価値向上と持続的な成長を目指す一貫コンサルティングブランド。

企業価値ビジョンコンサルティング

経済的価値と社会的価値の両面からアプローチし、企業価値向上に向けた中長期ビジョン・価値創造ストーリーを策定するコンサルティングサービス。

ACADEMY CLOUD+

全社員が講師・生徒となる「教える=学ぶ」環境を構築し、経営能力の実装に向けた新しい学習体験を提供する企業内大学プラットフォーム。

働き方改革コンサルティング

適切な分業化とデジタルツール活用により、現場作業の効率化とスリム化、付加価値向上を支援する働き方改革コンサルティング。

中期ビジョン&方針実装プログラム

中期ビジョン・方針実装における実行具体策を検討し、継続的な取り組みとして仕組み化することで経営スピードを加速させるプログラム。

戦略ブランディングPR支援コンサルティング

自社分析・整理・検証に基づき、ブランディング戦略に沿ったPR戦略を策定し、ブランドビジョンの達成を目指すコンサルティングサービス。

パーパス構築コンサルティング

自社の「存在価値」を「貢献価値」へとリ・デザインし、社会課題に対して動的な組織を駆動させるパーパス構築コンサルティング。

ERPスタートパック

中堅・中小企業のERP導入の第一歩として、DX戦略を策定し、迅速かつローコストで導入可能なNetSuite ERPソリューションを提供するサービス。

HRBPコンサルティング

人事部門を経営にとって真に頼れるHRビジネスパートナーへ進化させ、経営と連動した人事施策の構築・実装で戦略人事の実現を目指すコンサルティングサービス。

PRO Market上場支援サービス

TOKYO PRO MarketおよびFukuoka PRO Marketへの上場を支援するサービス。

DX戦略策定・実行支援コンサルティング

DXビジョン策定、DX戦略策定、DX推進環境整備までを一貫して支援し、デジタルガバナンス・コード3.0に準拠したDX経営により企業価値向上を目指すコンサルティングサービス。

Executive KARTE

経営者としての適性をデータで可視化し、次期経営者・経営幹部候補の選定・育成を通じて企業の経営体制づくりを科学的にサポートする診断サービス。

グローバルリーダー育成コンサルティング

中長期的な視点で自社内での人材育成を進め、海外事業をけん引するグローバルリーダー・グローバル人材を育成するコンサルティングサービス。

グローバル人材認定プログラム

竹内弘高氏のGlobal Academyとのパートナーシップに基づき、ハーバード流のインタラクティブなオンラインプログラムでグローバル人材を育成する認定プログラム。

グローバルパートナーサーチコンサルティング

海外市場での成功を支えるベストパートナー選定において、リストアップから契約締結後のフォローアップまでトータルサポートするコンサルティングサービス。

グローバル戦略キャンバス コンサルティング

海外実務経験豊富なグローバルコンサルタントによる一貫支援で海外進出をサポートするコンサルティングサービス。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
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決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

145億円

純利益

10億円

総資産

143億円

KPI

29種類

自己資本比率_単体

94.95% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

7.1% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

自己資本比率_連結

77.75% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

EPS

37 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

11.64% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

9.13% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROE_単体

12.26% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

1.2億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

48 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

2.4億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

配当性向

64.7% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

希薄化後EPS

37 · 2025年3月

5期分2018/032025/03

BPS

305 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(全体)

62.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数

49 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

40 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

730万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

16 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

20% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

1,700万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

28.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

35.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

227.2% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男性育休取得率

63.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

64.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

58 · 2026年4月

25期分2024/042026/04

企業データ

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