製造業（食品・飲料）法人向け（飲食・食品・製造業）
- 法人番号
- 9010401030413
- 所在地
- 東京都 港区 赤坂８丁目５番２６号
- 設立
- 従業員
- 210名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表取締役社長
塩澤博紀
確認日: 2026年4月18日
株式会社ユニカフェは、レギュラーコーヒーおよびコーヒー加工品の製造販売を主軸とし、食品・食材および飲料等の仕入販売も手掛けるコーヒーのプロフェッショナル集団です。同社は、お客様の多様なニーズに応えるため、主に「業務用コーヒー」「工業用コーヒー」「家庭用コーヒー」「キューリグ」の4つの事業分野を展開しています。業務用コーヒー事業では、レストラン、カフェチェーン、オフィス、カップ式自動販売機など多岐にわたるチャネルに対し、高品質な製品を提供。ブレンド内容、焙煎度合、包装形態など、顧客ごとの要望に合わせた提案・開発から受託生産までを一貫して行い、コーヒー業界の縁の下の力持ちとして市場を支えています。工業用コーヒー事業では、缶コーヒー、ペットボトルコーヒー、チルドカップコーヒーなどの原料として、大手飲料メーカーや香料会社に販売し、コーヒー生豆の取扱数量は業界トップクラスを誇ります。同社の焙煎技術と原料選定の強みを活かし、顧客の製品開発パートナーとして、飲料やコーヒーエキス、香料など様々な形に加工されるコーヒーを市場に供給しています。家庭用コーヒー事業では、お客様ブランドのプライベートブランド（PB）商品やOEM製品の受託製造に注力し、一杯抽出型ドリップバッグをはじめとする小型包装製品や、その他袋製品、QR製品など多様な形態・容量に対応し、顧客ブランド価値を最大化する高品質なコーヒー製品を提供しています。さらに、キューリグ事業では、本格ドリップコーヒーや紅茶、お茶が楽しめるカプセル式コーヒーシステム「キューリグ」の核となるK-Cup®カプセルの国内唯一の製造を担っています。同社の強みは、神奈川総合工場における国内屈指の生産体制にあり、焙煎から包装まで安全・安心の管理体制のもと、ISO9001、ISO14001、FSSC22000、OSHMSなどの認証を取得しています。また、R&Dセンターと営業部門が一体となった提案・開発スピード力も大きな強みであり、お客様の求める理想のコーヒーを迅速かつ的確に具現化しています。品質方針に基づき、食品安全の確保と顧客満足度向上に努め、サステナビリティへの取り組み「SEEDING FOR THE FUTURE」を通じて、人と環境に優しい企業を目指しています。
売上高
161億円
純利益
6.7億円
総資産
155億円
自己資本比率_連結
45.78% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROA_単体
3% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA_連結
4.35% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROE_連結
9.5% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROE_単体
6.7% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率_単体
44.75% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
女性管理職比率
11.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性役員数
1
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接続方法を見る7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
32円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
11年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
479円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
発行済株式総数
1,387万株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
役員報酬総額
3,172万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数
169人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
1株当たり配当金
10円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年間給与
468万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
32倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
配当性向
24.9% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員比率
11.1% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
60% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
設備投資額
3.7億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
100.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
63.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
79.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年齢
35歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
210人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
