- 法人番号
- 1011101039628
- 所在地
- 東京都 港区 赤坂１丁目８番１号
- 設立
- 従業員
- 751名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表
竹内成和
確認日: 2026年4月15日
事業概要
Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社は、ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとする純粋持株会社です。同社は、グループ全体の戦略立案、IR・広報、経営執行の監督を担い、傘下の事業会社を通じて多岐にわたるヘルスケア事業を展開しています。主要な事業は「検査・関連サービス事業（LTS）」、「臨床検査薬事業（IVD）」、「ヘルスケア関連サービス事業（HS）」、そして「研究開発（R&D）」の4つの柱で構成されています。LTS事業では、株式会社エスアールエルをはじめとするグループ会社が、臨床検査受託サービスを全国の医療機関に提供し、疾病の診断・治療方針決定に不可欠な情報を提供しています。また、H.U.ウェルネス株式会社は健診代行サービスや健康管理システムの提供、医療機関の運営コンサルティングも手掛けています。IVD事業では、富士レビオ株式会社が中心となり、体外診断用医薬品や検査機器の研究開発、製造、販売をグローバルに展開しており、感染症、がん、アルツハイマー病などの診断薬で世界をリードしています。HS事業では、日本ステリ株式会社などが医療機関向けの滅菌サービスや医療機器の保守管理サービスを提供し、医療現場の効率化と安全確保に貢献しています。R&D事業では、合同会社H.U.グループ中央研究所を中心に、次世代の診断技術や治療法につながる革新的な研究開発を推進し、科学的厳正さと倫理性を重視しながら、新たな医療価値の創出を目指しています。同社グループは、これらの事業を通じて、予防から診断、治療、予後管理まで、一貫したヘルスケアソリューションを提供し、国内外の医療の発展と人々の健康増進に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,430億円
純利益
28億円
総資産
2,796億円
KPI
ROA_単体
12.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
2.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
46.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
49.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
27.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
388円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
32.18% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
16.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
339人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
125円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
115億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
170円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
発行済株式総数
5,747万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,409円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
7倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
70% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
817万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
148.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
67.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
751人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
