- 法人番号
- 5020001090389
- 所在地
- 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい２丁目３番５号
- 設立
- 従業員
- 5,114名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
渡邉信之
確認日: 2026年3月25日
代表取締役社長
須藤泰志
確認日: 2026年3月25日
代表取締役社長
今村篤
確認日: 2024年3月27日
事業概要
アルプス技研は、約5,000名に及ぶ高度な技術者集団を擁し、技術者派遣、請負・受託開発を主軸とした多岐にわたる技術サービスを全国規模で提供しています。同社の主要事業である技術者派遣では、「チームアルプス」として、顧客企業の多様なニーズに応えるべく、機械、電気・電子、情報、化学・バイオといったあらゆる分野において専門性の高い技術者を派遣し、プロジェクトの成功に貢献しています。また、ものづくり事業においては、試作・研究段階から製品開発、さらには製造に至るまでの一貫したプロセスをサポート。国内の開発拠点と自社工場、そしてグループ企業との連携により、「チームアルプス」として総合的なものづくり支援を実現しています。同社は、社会や環境の変化を常に先取りし、常に最新の技術に挑戦することで付加価値の高いサービス提供を継続しています。グローバル事業では、海外の教育機関や協力会社との提携を積極的に進め、国境を越えた様々な社会的課題の解決に貢献するグローバルエンジニアリングサービスを展開しています。さらに、長年培ってきた人材育成と技術力を活かし、アルプスアグリキャリアと共に農業事業へ、アルプスケアハートと共に介護事業へも貢献しており、幅広い分野で社会貢献を目指しています。同社の強みは、豊富な経験と専門知識を持つ技術者集団、全国を網羅するサービス体制、そして常に最新技術を取り入れ、顧客の課題解決にコミットする姿勢にあります。これにより、製造業をはじめとする幅広い業界の企業に対し、高品質かつ柔軟な技術ソリューションを提供し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
526億円
純利益
40億円
総資産
293億円
KPI
ROA_連結
13.58% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
14.06% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
69.56% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
69.72% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
20.22% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
19.48% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性管理職比率
9.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
98.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数
4,909人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
178円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
151.2% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
PER
15倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
2,075万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
60.53% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
BPS
883円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均年間給与
558万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
108円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
2.4億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性役員比率
9.09% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均年齢
35歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
9年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
52.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
96.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
86.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
5,114人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
