- 法人番号
- 6120001012282
- 所在地
- 大阪府 大阪市東成区 大今里南6丁目1番1号
- 設立
- 従業員
- 3,209名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表
黒田章裕
確認日: 2017年11月2日
事業概要
コクヨ株式会社は、帳票配信業務の効率化とコスト削減を支援するクラウド型電子帳票配信システム「@Tovas(アットトバス)」を提供しています。同サービスは、請求書、納品書、注文書などの多種多様な帳票を、電子ファイル、FAX、または郵送代行のいずれかの方法で取引先に自動かつ安全に配信します。手作業による印刷、仕分け、封入、郵送といった煩雑な作業工程をなくし、人的ミスや誤配送のリスクを大幅に削減するとともに、郵送費や印刷費、FAX通信コストの削減を実現します。 @TovasはSaaS型サービスとして、FAXサーバーや専用回線が不要で、インターネット回線のみで利用可能です。大量送信にも対応し、安定した高速配信を実現します。また、電子帳簿保存法に対応したアーカイブ機能や、JIIMA認証を取得した「アーカイブ電子帳簿保存法オプション」を提供し、法令遵守をサポートします。セキュリティ面では、SSLによる通信暗号化、ウイルスチェック、ISMS認証取得に加え、「いつ・誰が・何を・どうしたか・どうなったか」という履歴を第三者機関が記録・証明する「情報トレーサビリティ」を確立しており、重要帳票のやり取りも安心して行えます。 さらに、基幹システムや各種帳票ツール(SVF, Interstage List Creator, Create! Formなど)、ERPシステム(SMILE V Air 販売, 奉行シリーズなど)、Kintoneなどのクラウドサービスとの柔軟なAPI連携が可能で、既存の業務フローに合わせた導入が容易です。「@Tovas Master+」では取引先の宛先情報をクラウド上で管理し、導入負担を軽減。「RepoTOVAS」はKintoneとの連携を強化します。導入から運用まで専任担当者によるサポート体制が充実しており、100年以上にわたるコクヨの帳票業務ノウハウを活かした最適なソリューションを提供。商社、製造業、卸業など幅広い業界で60,000件以上の利用実績があり、バックオフィス業務のDX推進に貢献しています。
提供サービス
ビジネス向けのキャンパスダイアリー。
キャンパスバインダー<スマートリング60>。
タブレットスタンド「TAB MEE(タブミー)」。
会議イス「Any(エニー)」。
ニットスクリーン「Manitto(マニット)」。
オフィスチェアー「Wizard 3(ウィザード3)」。
新発想のワークステーション「UPTIS(アプティス)」。
会議イス「All in One(オールインワン)」。
ダイニングチェアー「Mycket(ミケット)」。
ワゴン「FreeWagon(フリーワゴン)」。
毎日らくらく6年間「コクヨらくろくランドセル」。
「100ヨシノート」。
「がんばりノート」。
「MONTH YEAR LIFEノート」。
軽量チェアー「KATE(ケイト)」。
シェルフシリーズ「JUKE(ジューク)」。
スタッキングチェアー「stock stack(ストックスタック)」。
タスクチェアー「FABRE(ファブレ)」。
使い勝手の良さを追求したチェアーシリーズ「Plocka(プロッカ)」。
“自分らしさ”のワークスタイルを実現するソロワークブース「dop(ドップ)」。
スタジアムチェアー「Centura(センチュラ)」。
請求書や注文書が取引先に発行完了するサービス。
勉強ツール クチコミアプリmeeket! (ミーケット)。
発想を刺激する、使うアート「ARTBOARD(アートボード)」。
オフィスのカフェスタイル空間に最適なテーブル「C-Table(シーテーブル)」。
思考の断捨離を促すノート「Flow of Thoughts」。
残量が一目でよく見える「ホワイトボード用マーカー<ヨクミエール>」。
ユーザー満足度84%のIoT文具「大人のやる気ペン」。
快適性と高いコストパフォーマンスを両立した通販限定メッシュチェアー「EZ(イージー)」。
論理的な思考と直感的な感受性が緩やかに融合するノート「EMBRACE NOTE」。
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,599億円
純利益
215億円
総資産
3,550億円
KPI
ROA_単体
6.38% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_連結
6.05% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
71.95% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_単体
8.37% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_連結
8.41% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
76.28% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
役員報酬総額
3,800万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
BPS
516円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
平均年間給与
786万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
設備投資額
134億円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
EPS
41円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
発行済株式総数
4.4億株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
1株当たり配当金
59円 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
配当性向
58.6% · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
従業員数
2,346人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
PER
20倍 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
平均年齢
41歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均勤続年数
15年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員比率
25% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男性役員数
6人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
76.8% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
女性管理職比率
14.5% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
株主総利回り
275.5% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
男性育休取得率
100% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
76.4% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
79.1% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
3,209人 · 2025年9月
22期分(2023/12〜2025/09)
