IT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）法人向け（IT・ソフトウェア）
- 法人番号
- 4010401098975
- 所在地
- 東京都 港区 麻布台１丁目３番１号麻布台ヒルズ森ＪＰタワー１７階
- 設立
- 従業員
- 1,463名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 88.0 / 100.0
代表取締役社長
冨永重寛
確認日: 2025年5月23日
代表取締役
藤井和也
確認日: 2025年5月23日
株式会社ボードルアは、2007年の創業以来、ITインフラストラクチャに特化した事業を展開する「ネットワークインフラ技術分野のフロントランナー」です。同社は、クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及といった時代のニーズの高度化・多様化に対応し、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドの各領域で最適なITソリューションを日本全国の企業に提供しています。 主要な事業内容として、ITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから設計、構築、マネージドサービスまでを一貫して手掛けています。具体的なサービスとしては、「ネットワーク仮想化」があり、SDN（Software Defined Network）やNFV（Network Functions Virtualization）技術を駆使し、リソースを最大限に活用できる柔軟なネットワークを構築。ローカルブレイクアウトによるクラウドサービス宛通信のトラフィック軽減や、複数拠点間の通信をオーバーレイ方式に変更するなど、顧客のニーズに合わせたフレキシブルなアーキテクチャを提供します。 また、「クラウドソリューション」では、AWS、Azure、GCPといった主要なパブリッククラウドやハイブリッドクラウド環境へのマイグレーション計画の策定から導入までをトータルにサポートし、ITインフラストラクチャのクラウドシフトを推進しています。「ITセキュリティ」においては、IoTの普及やBYOD、コワーキング環境の多様化に伴うセキュリティリスクの増大に対し、WAF、UTM、クラウドプロキシ、サンドボックスなどの各種セキュリティ技術を導入から運用までワンストップで支援し、ゼロトラストセキュリティの実現に貢献しています。さらに、「ワイヤレス」サービスでは、教育現場や医療現場におけるタブレット端末やスマートフォンの活用を支援し、ロケーションフリーなICT社会の実現に寄与しています。 同社の強みは、ITインフラストラクチャ分野のスペシャリストとして常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成する体制にあります。未経験者採用を基本とし、手厚い教育システムと社員同士が切磋琢磨する社内文化を通じて、トップクラスのエンジニアを育成しています。これにより、顧客のアプリケーションに合った最適なサービスを提供し、高い競争力を維持しています。主要取引先には、NTTグループ、KDDI、ソフトバンク、インターネットイニシアティブ、野村総合研究所など、大手企業が名を連ねています。2021年には東証マザーズ、2025年には東証プライムに上場を果たし、ITインフラの側面から社会の発展に貢献し続けています。
売上高
116億円
純利益
18億円
総資産
86億円
ROE_連結
39.36% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
ROA_単体
22.35% · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
ROA_連結
20.92% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
ROE_単体
33.7% · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
66.33% · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
91% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
株主総利回り
453.5% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
このデータをAIで活用
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接続方法を見る1,463人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
自己資本比率_連結
53.14% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
EPS
85円 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
従業員数
1,087人 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
女性役員数
2人 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
BPS
255円 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
平均年間給与
409万円 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
PER
55倍 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
女性役員比率
33% · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
発行済株式総数
1,603万株 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
希薄化後EPS
84円 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
平均勤続年数
3年 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
平均年齢
28歳 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
91% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男性役員数
4人 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
役員報酬総額
7,980万円 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
